面对目前财会人员的就业形式快速成为赚钱的会计
身处会计行业或职位的你,是否常常会有:
1.苦背会计专业理论知识,却在实操上还是手忙脚乱?
2.毕业工作几年还是从事着基础的会计工作?
3.作为职场老油条,却拿着比应届生没多少的工资?
4.有木有生活艰难,升职无望的赶脚?
如果你有“中枪”,这一切的一切,都意味着你该要给自己“充充电”了。毕竟,只有苦练内功,才有升职加薪的希望!
什么?你说工作太忙,时间不够,没有培训费?拜托,在这个知识付费的时代,只有等值培训才能更好的鞭策你成长好吗?
如果这些都不够让你有继续学习欲望的话,请看:
会计从业资格考试暂停,相关资格证书被建议要取消?
根据常务会议精神和《关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》(国发〔2016〕68号),会计从业资格被列为建议取消的职业资格事项。啥意思?也就是说,像过去一样光拿个会计从业资格证是没啥用滴,关键还是得看会计实操能力和管理会计能力啦!
“十三五”指出:随着国家深化会计职称制度改革,完善会计专业技术资格评价体系,形成初级、中级、高级层次清晰、相互衔接、体系完整的会计专业技术资格评价制度,使会计人才选拔、培养的导向作用发挥明显,会计人员队伍素质大幅提升,初、中、高级会计人才结构进一步优化。国家政策引导会计行业及相关职业将向着更全,更健康的方向发展啦!
总结:即使是会计证没有取消,但是随着会计行业的发展,仍然会淘汰一批基础会计从业人员,就如同大浪淘沙一般,终能留下来的只是行业精英。有数据显示,2017年全国颁发会计从业资格证书累计已突破一千万,达到10558610人。而在这众多的从业者当中,取得高级会计师专业技术资格的人数是80567人,仅占总数的8%。在就业市场上,初级会计师和高级会计师的就业呈现两极分化的状态:初级会计从业人员供过于求,但高级会计师和管理会计人员却是凤毛麟角,供不应求。要成为赚钱的会计,你光有理论基础和核算会计的技能是远远不够的!
国家十三五规划大力推广管理会计,《会计法》对管理会计条例的增加,已经足以说明管理会计已经是行业发展的趋势,广大财务会计如何不想被财务机器人代替,必须转型升级!!!
到底管理会计是什么?企业究竟需要什么样的会计人才?怎样才能获得50万年薪?怎样掌握通过管理会计的时代到来了,你还在苦哈哈的跑银行,数着别人的钱吗?你还在枯燥无味的整理单据、编制记账凭证、登账、做报表吗?你还在没日没夜的国地税报税、个税报税吗?而每个月的工资缺屈指可数!
这个时代在残酷惩罚不改变的人!!!如果不想被惩罚,必须改变!!!
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