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一个人可以没有权力,但不可以没有影响力、个人成长的核心就是提升一个人的影响力、团队建设的核心就是提升团队的综合影响力、提升一个人的影响力的关键就是提升一个人的领导力。
九点领导力起点是激情。有了激情然后做承诺,采取负责任的态度,欣赏身边的一切,心甘情愿的付出,信任他人,开创共赢的局面。这些过程会增添更大的激情,从而可以感召更多的人参与! 

激情;承诺;负责任;欣赏;付出;信任;共赢;感召;可能性;
1、激情(PASSION),就是一种热情,一种对所有事物的热情,一种面对困难的热情。
2、承诺(COMMITMENT),就是把自己放到悬崖边,答应的事情一定做到,没有借口和理由。承诺也是一种心态。
3、负责任(RESPONSIBILITY),负责任是一种心态,没有对错,也不是要承担后果,而是在事情发生前或发生过程中,使其朝着预定的方向发展。
4、共赢(WIN-WIN),你好,我好,他好,大家一起赢。共赢就是要把你的核心能力发挥出来帮助别人,与别人一起分享。
5、感召(ENROLLMENT),我们日常生活中的一言一行都是在感召,感召就是使对方的想法接近自己的想法。
6、欣赏(APPRECIATION),就是要看人之大,看一些美好、正面的东西,看人取得了哪些进步。首先我们要学会欣赏自己,才能“欣欣相吸”。
7、信任(TRUST),相信自己任何事情都可以搞定,信任其实首先是一种自信。
8、付出(GIVING)不只是单纯的给予。当你在指责对方的时候,是为了提升他,希望他更进步,这就是一种付出。
9、可能性(POSSIBILITY),做任何事情都选择好的一面去做;做任何事情都要想到有没有更好的方法。
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