安徽省宿州市园长证报名时间和报名材料及注意事项
宿州,安徽省地级市,东与江苏省宿迁市接壤,西与河南省商丘市交界,西北毗邻山东省菏泽市,南临蚌埠市,北临江苏省徐州市。区域面积9787平方千米。 [1] 宿州市地处淮北平原东北部。西北黄河故道地势略高,中部有相山丘陵,其余大部为平原洼地。宿州市属暖温带半湿润气候,主要河流有濉河、新汴河、沱河、浍河,由西北向东南注入淮河和洪泽湖。 [2] 宿州是安徽省历史文化名城 [3-4] ,有小山口遗址、古台寺遗址。周朝时期始建蕲邑,隋唐年间,因京杭大运河通济渠(汴河)段开通,置宿州,是楚汉文化、淮河文化的重要发源地。宿州号称云都,拥有中国华东地区大的云计算数据中心。是CG动画集群渲染基地,中国5大量子通信节点城市之一。
园长证的意义:
1、上岗从业必备
园长证是国家对专门从事幼儿园教学管理工作人员的基本要求,从事幼儿园长工作的前提条件。凡是各级各类幼儿园中从事教育管理工作的教师,必须具备园长证,没有相应资格证的人员不能被聘为园长。
2、开办园所必备:
《人民共和国教育法》和《教师法》明确规定,凡在各级各类学校(幼儿园)和其他教育机构中从事教育教学工作的教师,必须具备相应资格证。要求所有园所园长必须做到持证上岗,否则不能开办幼儿园。
【人民共和国教育法】和【教师法】明确规定,凡在各级各类学校(幼儿园)和其他教育机构中从事教育教学工作的教师,必须具备相应资格证书。要求所有园所园长必须做到持证上岗,否则不能开办幼儿园。
为了帮助在职园长、想开办幼儿园或者即将成为园长的幼师获取园长证,我们特别推出幼儿园园长证培训班。我们郑重承诺,凡参加园长证培训班的学员,全部都能顺利取得园长证(此证书是园长上岗的有效证书!)。
报名对象
1.早教亲子中心管理人员、投资人。
2.有志于从事幼儿园管理工作的专业人员。
3.各级各类幼儿园投资人,园长,副园长。
4.各级各类幼儿园保教主任,骨干教师。
培训内容
基本素质提升
.园长必须具备的素质和管理能力
.提升园长的组织能力、决策能力、经营能力。
.提升园长的生命力、影响力、领导力。
管理核心
.幼儿园的管理方法
.新形势下的幼儿园管理平台与建设
.部门职责与岗位职责
.各项常规管理的持续性
.幼儿园安全工作、应急预案及危机处理
经营能力
.幼儿园品牌打造的关键因素
.幼儿园的行销技巧与招生策略
.园长对资源分析与解困之道
团队建设
.教师队伍培训与管理
.对幼儿园人才价值及其流动的新角度把握
.对幼儿园教师的关系化研究及其策略的深度认识
绩效考核
.教职工奖励性绩效工资考核和分配方案
.幼儿园绩效考核制度的建立
.幼儿园管理中各岗位月度、年度考核激励评估策略
提升园所竞争力
.新园的建设,老园的改革,突破瓶颈
.园本课程开发与幼儿园办学特色建设
.为幼儿园创造“观念、信誉、资源、管理”多维度的核心竞争力.
园所观摩.
.观摩教师的教学管理,幼儿园的环境创设,区域活动的开设,园本教研的开展等。
费用
(1)人民共和国人力资源和社会保障部2800元/人(全国通用) ,三人以上团报只要2300/人
(2)食宿统一安排,费用自理。
报名所需材料:身份证正反面电子版 蓝底两寸照片电子版 学历证书电子版 教师资格证电子版
证书发放:
经考核合格,由人力资源和社会保障局颁发幼儿园园长岗位培训证书。
园长证的意义:
1、上岗从业必备
园长证是国家对专门从事幼儿园教学管理工作人员的基本要求,从事幼儿园长工作的前提条件。凡是各级各类幼儿园中从事教育管理工作的教师,必须具备园长证,没有相应资格证的人员不能被聘为园长。
2、开办园所必备:
《人民共和国教育法》和《教师法》明确规定,凡在各级各类学校(幼儿园)和其他教育机构中从事教育教学工作的教师,必须具备相应资格证。要求所有园所园长必须做到持证上岗,否则不能开办幼儿园。
【人民共和国教育法】和【教师法】明确规定,凡在各级各类学校(幼儿园)和其他教育机构中从事教育教学工作的教师,必须具备相应资格证书。要求所有园所园长必须做到持证上岗,否则不能开办幼儿园。
为了帮助在职园长、想开办幼儿园或者即将成为园长的幼师获取园长证,我们特别推出幼儿园园长证培训班。我们郑重承诺,凡参加园长证培训班的学员,全部都能顺利取得园长证(此证书是园长上岗的有效证书!)。
报名对象
1.早教亲子中心管理人员、投资人。
2.有志于从事幼儿园管理工作的专业人员。
3.各级各类幼儿园投资人,园长,副园长。
4.各级各类幼儿园保教主任,骨干教师。
培训内容
基本素质提升
.园长必须具备的素质和管理能力
.提升园长的组织能力、决策能力、经营能力。
.提升园长的生命力、影响力、领导力。
管理核心
.幼儿园的管理方法
.新形势下的幼儿园管理平台与建设
.部门职责与岗位职责
.各项常规管理的持续性
.幼儿园安全工作、应急预案及危机处理
经营能力
.幼儿园品牌打造的关键因素
.幼儿园的行销技巧与招生策略
.园长对资源分析与解困之道
团队建设
.教师队伍培训与管理
.对幼儿园人才价值及其流动的新角度把握
.对幼儿园教师的关系化研究及其策略的深度认识
绩效考核
.教职工奖励性绩效工资考核和分配方案
.幼儿园绩效考核制度的建立
.幼儿园管理中各岗位月度、年度考核激励评估策略
提升园所竞争力
.新园的建设,老园的改革,突破瓶颈
.园本课程开发与幼儿园办学特色建设
.为幼儿园创造“观念、信誉、资源、管理”多维度的核心竞争力.
园所观摩.
.观摩教师的教学管理,幼儿园的环境创设,区域活动的开设,园本教研的开展等。
费用
(1)人民共和国人力资源和社会保障部2800元/人(全国通用) ,三人以上团报只要2300/人
(2)食宿统一安排,费用自理。
报名所需材料:身份证正反面电子版 蓝底两寸照片电子版 学历证书电子版 教师资格证电子版
证书发放:
经考核合格,由人力资源和社会保障局颁发幼儿园园长岗位培训证书。