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合肥培训之后应该做什么

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合肥培训之后应该做什么

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虽然大部分的企业都非常重视企业培训,但是他们大部分只重视企业培训的过程,只关注员工通过企业培训能够掌握哪些知识和技能,但是他们却并不重视企业培训之后的一些事情,但是企业培训之后,这些事情又是非常重要的,所以必须要引起重视,那么有哪些工作和事情是必须要做的呢?这是非常值得关注的一个问题。
1.培训调查
在企业培训活动结束之后,还必须要针对培训效果进行调查,可以通过调查问卷的形式调查员工对于培训情况的满意度,也可以调查员工在企业培训的过程当中,掌握了什么样的新的知识和技能,只有这样你才能够真正的了解这次企业培训的具体效果怎么样,当你了解了这次的培训效果之后,你就能够知道自己的培训目标是否实现,是否还需要继续展开企业培训。
2.付诸实践
众所周知,在掌握了一些新的知识与理论之后,如果不能够及时的应用和实践的话,那么这些知识和理论很有可能会被慢慢的遗忘,所以在这个过程当中,企业在组织员工参加企业培训之后,也必须鼓励员工在工作的过程当中运用这些新的知识与技能,并且为员工安排新的工作,让他们能够将学到的知识与理念赋予实践,这样才能够使企业培训的效果更好。
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