安徽文职教育学历培训 带你升本科
很多人都会问为什么要升学历？下面简单的介绍一下。
一是学历是找工作的敲门砖。
现在，要找份体面的工作，在用人单位不认识你或不知道你才能的时候，学历就是用人单位首先看重的东西，现在，绝大多数的用人单位对招收的员工都提出了学历的要求，有的单位甚至连看门或锅炉工都要求本科以上，可见，没有学历，要想找个好工作是不可能的。
二是学历是考公务员的较起码要求。
现在，要想考公务员较起码的条件是大学毕业，如果没有这个学历，报考公务员只能成为空想，如果你的学历高，考公务员这关都可以免试，直接进入领导岗位。我们经常看到这样的，某地为了引进人才，将一大批博士或博士后引进来，直接任命为地方或部门行政领导，至于他们的能力如何，这是后话，谁叫他们的学历高呢？
。
三是学历是职称晋升的主要要求。
在中国，有一个职称的技术职务，这种职务更是有着学历要求，考职称，首先要达到某方面的学历，单位聘任职称，同样要考虑学历。
四是学历是工资级别的一道槛。
在中国，职务有级别，工资有级别，工资的级别按什么分？除了职务、职称外，里面还有一个学历，学历高者，工资级别自然要高一些。
五是学历是商业合作的一个重要武器。
商业合作成功与否，当然有许多因素，但其中有个重要因素是不可忽视的，那就是学历，当一方听到对方的领导团队是高学历的团队，这种合作成功的机会就会大些，因为高学历在一定程度上意味着高素质、高诚信，与这样的团队合作是一种光荣，仿佛看到了成功的曙光。对于那些没有学历组成的团队，在这方面总要吃亏，所以，对于那些学历不高的老板，总要拼命接纳高学历的人才做他的助手，原因就在这儿。
学历热在中国，在现在甚至在以后相当长的时期内都会一直很热，学历的作用其实无处不在，学历的高低代表着一个国家国民素质的高低，也是社会选拔人才的一个重要依据，历来为国家所重视，也是世界各国评价国民素质的一个重要杠杆。所以，高学历热还将在中国热下去，这是我们必须面对的一个现实问题！
一是学历是找工作的敲门砖。
现在，要找份体面的工作，在用人单位不认识你或不知道你才能的时候，学历就是用人单位首先看重的东西，现在，绝大多数的用人单位对招收的员工都提出了学历的要求，有的单位甚至连看门或锅炉工都要求本科以上，可见，没有学历，要想找个好工作是不可能的。
二是学历是考公务员的较起码要求。
现在，要想考公务员较起码的条件是大学毕业，如果没有这个学历，报考公务员只能成为空想，如果你的学历高，考公务员这关都可以免试，直接进入领导岗位。我们经常看到这样的，某地为了引进人才，将一大批博士或博士后引进来，直接任命为地方或部门行政领导，至于他们的能力如何，这是后话，谁叫他们的学历高呢？
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三是学历是职称晋升的主要要求。
在中国，有一个职称的技术职务，这种职务更是有着学历要求，考职称，首先要达到某方面的学历，单位聘任职称，同样要考虑学历。
四是学历是工资级别的一道槛。
在中国，职务有级别，工资有级别，工资的级别按什么分？除了职务、职称外，里面还有一个学历，学历高者，工资级别自然要高一些。
五是学历是商业合作的一个重要武器。
商业合作成功与否，当然有许多因素，但其中有个重要因素是不可忽视的，那就是学历，当一方听到对方的领导团队是高学历的团队，这种合作成功的机会就会大些，因为高学历在一定程度上意味着高素质、高诚信，与这样的团队合作是一种光荣，仿佛看到了成功的曙光。对于那些没有学历组成的团队，在这方面总要吃亏，所以，对于那些学历不高的老板，总要拼命接纳高学历的人才做他的助手，原因就在这儿。
学历热在中国，在现在甚至在以后相当长的时期内都会一直很热，学历的作用其实无处不在，学历的高低代表着一个国家国民素质的高低，也是社会选拔人才的一个重要依据，历来为国家所重视，也是世界各国评价国民素质的一个重要杠杆。所以，高学历热还将在中国热下去，这是我们必须面对的一个现实问题！
