合肥阳光心态与情压管理
合肥阳光心态与情压管理
课程背景:
每个人都是有情绪的,情绪是与生俱来的。然而,恰当地表达情绪、控制情绪、调节情绪的能力却是通过后天学习得来的。情绪可以治病,情绪也可以致病;好的情绪可以使人走向成功,而不良的情绪却可能使人遭受失败。所以,只有学会并提高表达、控制、调节情绪的能力,才能够使自己成为一个更加健康、理智、成熟的人。
做好任何工作,都需要两个基本的前提:意愿、能力。新员工是有意愿无能力、老员工是有能力意愿不稳定。完善立德树人机制体制,坚决克服唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子的顽瘴痼疾。正确认识问题、树立阳光心态、多找方法、少指责少抱怨少找借口、把工作压力转变为工作动力,做一个有意愿有能力的职场人。
课程收益:
树立正确的世界观、人生观、价值观、职业观;通过学习,清晰中国人的文化信仰,明确自己该做的二件事:孝顺父母、忠诚组织,把孝变成工作的动力,从承担家庭责任,到工作责任,到社会责任。明确人生道路上,遇到困难的必然的,学习管理好情绪、缓解压力的理论原理、具体方法。实现:快乐工作、幸福生活的人生目标。
课程背景:
每个人都是有情绪的,情绪是与生俱来的。然而,恰当地表达情绪、控制情绪、调节情绪的能力却是通过后天学习得来的。情绪可以治病,情绪也可以致病;好的情绪可以使人走向成功,而不良的情绪却可能使人遭受失败。所以,只有学会并提高表达、控制、调节情绪的能力,才能够使自己成为一个更加健康、理智、成熟的人。
做好任何工作,都需要两个基本的前提:意愿、能力。新员工是有意愿无能力、老员工是有能力意愿不稳定。完善立德树人机制体制,坚决克服唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子的顽瘴痼疾。正确认识问题、树立阳光心态、多找方法、少指责少抱怨少找借口、把工作压力转变为工作动力,做一个有意愿有能力的职场人。
课程收益:
树立正确的世界观、人生观、价值观、职业观;通过学习,清晰中国人的文化信仰,明确自己该做的二件事:孝顺父母、忠诚组织,把孝变成工作的动力,从承担家庭责任,到工作责任,到社会责任。明确人生道路上,遇到困难的必然的,学习管理好情绪、缓解压力的理论原理、具体方法。实现:快乐工作、幸福生活的人生目标。