合肥

点击搜索

发布

2016年安徽人力资源管理师后报名时间

区域:
合肥 > 包河 > 常青
2016年安徽人力资源管理师后报名时间
安徽人力资源师培训|安徽人力资源师培训学校|安徽人力资源师培训哪里有|安徽人力资源师培训机构|安徽人力资源师考试|安徽人力资源师报考条件|安徽人力资源师培训考试|安徽人力资源师报考培训|安徽人力资源师报考|安徽人力资源师三级|安徽人力资源师二级|安徽人力资源师三级考试|安徽人力资源师统考

安徽的【安徽人力资源管理师】培训机构-伟星教育,值得信赖!

人力资源管理的核心是:实现人力资源资本化,人力资本价值大化!
什么是人力资源管理
人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定,员工的招募与选拔,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,员工流动管理,员工关系管理,员工安全与健康管理等。即:企业运用现代管理方法,对人力资源的获取(选人)、开发(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动,终达到实现企业发展目标的一种管理行为。
人力资源管理的终目标是促进企业目标的实现。阿姆斯特朗对人力资源管理体系的目标作出了如下规定:
(1)企业的目标终将通过其有价值的资源——它的员工来实现;
(2)为提高员工个人和企业整体的业绩,人们应把促进企业的成功当作自己的义务;
(3)制定与企业业绩紧密相连,具有连贯性的人力资源方针和制度,是企业有效利用资源和实现商业目标的必要前提;
(4)应努力寻求人力资源管理政策与商业目标之间的匹配和统一;
(5)当企业文化合理时,人力资源管理政策应起支持作用;当企业文化不合理时,人力资源管理政策应促使其改进;
(6)创造理想的企业环境,鼓励员工创造,培养积极向上的作风;人力资源政策应为合作、创新和全面质量管理的完善提供合适的环境;
(7)创造反应灵敏、适应性强的组织体系,从而帮助企业实现竞争环境下的具体目标;
(8)增强员工上班时间和工作内容的灵活性;
(9)提供相对完善的工作和组织条件,为员工充分发挥其潜力提供所需要的各种支持.
(10)维护和完善员工队伍以及产品和服务。
附件: 
一、报名方式:
 1、现场报名:直接来我单位,提供纸质版报名材料
 2、网络报名:通过Q Q、邮箱、微信等方式,发送电子版报名材料 

二、报名材料:
 1、身份证复印件2份(正反两面)
 2、毕业证或学生证复印件2份
 3、2寸蓝底照片4张(证件照、背面写清姓名)

三、伟星教育:
 1、报名地点:合肥市包河区马鞍山路与望江路交口向南500米铂金汉宫8栋21楼
 2、乘车路线:乘坐9路、51路、99路、109路、133路、134路、138路、146路、163路、902路 公交车,到“晓珠”站下  
【招生老师】
联 系 人:董老师 
 :15256091059
Q  Q:396042153

  伟星教育郑重承诺:协议,不过,免费补考或者全额退费!
查看更多合肥其他教育培训信息

免责声明:此信息系发布者(UID:270600)自行发布,本站是服务平台,仅提供信息存储空间服务,该信息内容的真实性及合法性由该发布者完全负责。

© lieju.com 联系我们