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通知 2022年合肥市促进脱贫劳动力稳岗就业

区域:
合肥 > 庐阳 > 逍遥津
企业:
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2022年以来,合肥市坚持把做好脱贫人口返乡就业创业作为重大政治任务,作为巩固拓展脱贫攻坚成果、促进脱贫人口持续稳定增收、防止返贫致贫的关键举措和重要手段抓紧抓好,大力开展劳务协作,扶持发展帮扶车间,加强创业带动,强化技能培训,开发公益性岗位,全市脱贫人口返乡就业创业工作取得明显阶段性成效。
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完善稳岗服务机制。实施脱贫人口稳定就业提升行动,持续推广用好“三业一岗”就业帮扶模式,用好“职等你来”就业登记小程序作用,常态化开展“2+N”招聘等系列活动,对有外出意愿的脱贫劳动力实行点对点、组团式劳务输出,着力实现脱贫劳动力“输得出,稳得住,能致富”。

落实就业帮扶政策。引导脱贫劳动力及时返岗就业,发放一定生活补助和兑现跨省务工就业交通费补贴,对初次参加技能鉴定的费用予以免除,大力鼓励脱贫劳动力就业创业。继续实施“雨露计划”和农村创业致富带头人培育工程,实现应培尽培、愿培尽培,促进技能就业、技能增收。2021年,全市为505名外出就业脱贫劳动者发放一次性交通补贴20.5万元;开展脱贫稳就业培训1385人次,支付补贴资金209.46万元;发放“雨露计划”补助资金535.5万元,资助惠及3568人次;遴选致富带头人605名,开展培训23次、838人次,带动脱贫户4101户9725人。

培育规模型就业载体。依托涉农企业、帮扶车间等就业载体,优先吸纳脱贫人口和监测对象就业,稳定小微企业、帮扶车间(驿站)和基地等相关奖励补助政策。截至目前,合肥市200家扶贫龙头企业、15家就业帮扶车间分别吸纳脱贫人口就业1160人、178人,分别占比17.1%、38.53%,带动就业总量及脱贫人口数量较2021年底基本持平,工资收入保持逐年增长态势。

开发公益性岗位兜底就业。充分发挥乡村公益性岗位“稳就业、托底线、救急难”作用,统筹用好、逐步调优乡村公益岗位,积极开发公益性岗位,实施涉农项目建设及管护时,优先聘用脱贫人口就业,保障稳步增收。截至目前,全市共计开发乡村公益性岗位7076个,已安置返岗脱贫人口就业6896人。

强化金融扶持力度。大力推进扶贫小额信贷和“防贫保”综合保险,截至目前,全市累计发放39308户17.45亿元,无贷款;参加“防贫保”综合保险81243户,有效防范各类风险。

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