董监高将受到更严监管
上述因素是每年的高管变动中都存在的,而今年的高管变动,户外网保险http://xuexi.***/study/studytag/word-25556.html还有一点特殊情况:有险企的高层变动属于被动为之,阳光出国保险http://xuexi.***/special/zhoubian/yglybx/比如前海人寿和新疆前海联合财险。2月份,这两家公司原董事长姚振华被保监会给予“禁入保险业10年”的处罚,随后姚振华辞任两家公司董事长,张金顺和黄炜分别于9月份、11月份获得前海人寿和新疆前海联合财险新任董事长的任职资格。
这与保监会转向严监管不无关系。今年上半年保监会对保险公司的公司治理情况进行全覆盖的现场摸底,目前已经将公司治理风险和问题作为监管的重点,其中之一就是加强对董监高及关键岗位人员的监管,强化市场约束。保监会认为,公司治理机制真正发挥作用,关键在人。
目前,保监会正在酝酿一系列针对险企董监高的新规动作,不仅在任职资格的审核上,也在履职后的持续跟踪监督上。包括,修订《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》、《保险公司独立董事管理暂行办法》,以及建立保险机构董监高职业评价体系、开展履职情况评价和探索职业经理人“黑名单”制度等。通过这些举措,监管势在把好准入关口,并加强对董监高和关键岗位人员持续监管,全面描绘董监高的职业全貌。
这与保监会转向严监管不无关系。今年上半年保监会对保险公司的公司治理情况进行全覆盖的现场摸底,目前已经将公司治理风险和问题作为监管的重点,其中之一就是加强对董监高及关键岗位人员的监管,强化市场约束。保监会认为,公司治理机制真正发挥作用,关键在人。
目前,保监会正在酝酿一系列针对险企董监高的新规动作,不仅在任职资格的审核上,也在履职后的持续跟踪监督上。包括,修订《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》、《保险公司独立董事管理暂行办法》,以及建立保险机构董监高职业评价体系、开展履职情况评价和探索职业经理人“黑名单”制度等。通过这些举措,监管势在把好准入关口,并加强对董监高和关键岗位人员持续监管,全面描绘董监高的职业全貌。