怎样联系阿里游学参访 阿里巴巴考察培训电话及行程案例

未来不是产品的竞争，更不是营销模式的竞争，而是人才的竞争。随着企业对人才专业能力要求的提高，建立符合企业需求的人才培训体系，培养众多高素质高能力人才成为每个企业的重点发展目标。2021年我们将为此做一些调整；百橙大学将开展一系列快速提升学员能力的课程及活动，例如邀请前阿里资深高管们为游学学员开课。希望大家可以积极参与进来。
怎样联系阿里游学参访？阿里考察培训电话及行程案例。​在2021年3月份，我们已经带领了几批团体进行了历时两天的阿里巴巴游学活动，学员们前往阿里总部参观并了解了名企阿里的企业文化和新前沿信息，丰富了自身阅历及管理知识。
日，我们的李老师带领着一期学员前往阿里公司西溪总部，对阿里企业领导人进行了如何培养企业员工、壮大企业文化进行了深度探讨，阿里一直秉持着“客户，员工第二，股东第三的企业之本”，这与阿里“让天下没有难做的生意”理念不谋而合。与此同时，亲身感受阿里总部人性化的设计和布局，感受阿里总部年轻态、人性化化的管理氛围。
第二日，学员们前往阿里滨江总部，老师与学员们分享了他在阿里的时候，销售与管理团队方面的实战经验，要知道，早在20年前，从B2B起家的阿里巴巴，是靠着一支彪悍的地推团队，挨家挨户地给中小企业带去了电子商务的火种。他们培育了中国批触网商家，也输出了一大批阿里高管和互联网创业公司的CEO。他们是阿里神秘、光荣的一支部队，江湖人称“阿里铁军”。走进B2B滨江阿里巴巴是铁军的发源地，我们的阿里创业之道《铁军训练营》也已开课。带你打造属于自己的“奶牛团队”为企业提供源源不断的现金流！并指导学员如何在未来成为一个团队领导者。
此次参与游学的学员中，不乏刚刚晋升及即将晋升为企业中高层管理者的核心人才，通过游学，学员们了解到更多不同领域的发展趋势，学习到不同企业的操作运营流程和管理机制，提升了学员们的洞察力和运营力，使学员们对未来的工作更有信心。
几天几夜的游学活动结束后，大家都认为培养更多更高素质的人才是企业能够更好更快成长的基石，能否为员工提供更高层次的平台，开拓员工眼界培养员工创新思考能力，决定了企业未来的成长发展空间。
企业家朋友们要一直视人才为企业发展的大财富。相信在未来，我们每一位学员一定能成为拥有强悍能力的企业栋梁。此次游学让学员形成了更完善更全面的职业上升思路，营造了良好的企业文化氛围，提升了企业的整体竞争力和凝聚力。相信在未来，我们会更美好​。