教师证考试简单吗_合肥上元教资培训
觉得教师证很简单，能及格？还是太年轻了...
1.教资考试的两个满分标准：教资考试的两个满分标准分别为卷面分和报告分。
A卷面分150分：试卷上的所有题目分值加起来是150分，也就是传统意义上的卷面分。
B报告分120分：教育部根据考试标准和当次考试情况，确定各科目全国统一的合格分数线。由于各个科目难度存在差异，其合格分数线不相同。为统一各科目的合格分数线，采用线性转换的方法。将考生0~150分量表上的原始成绩换算为0~120分量表上的转换分，并使各科目的合格分数线统一转换为70分。
也就是说只要报告分大于等于70分就是及格的。
2.分数转换公式：根据每年的考试难度划分的统一合格线，这个合格线只有在阅卷结束后才能确定。确定后会根据这个合格线来将考生的卷面分转换为报告分。虽然划分标准没有公布，但是分数转换采用了一个分段函数来计算。
转换步骤：设某科目原始成绩合格分数线为 A（0<a<150），若考生在该科目的原始成绩为x（0≤x≤150），则转换分y(x)（0≤y(x)≤120）的计算公式为：举例来说，设两个科目的合格分数线分别为 A1和 A2，则转换分 y(x) 关于原始成绩x的函数图像，如下图所示：假设分数线A是90分，换算之后有三种情况：
①如果你的卷面成绩是100分，属于[90,150]区间，用下面的公式来计算，得出来的报告分（y）就是78.33，高于70分，你的本科目笔试合格。
②如果你的卷面成绩是88分，属于[0,90]区间，采用上面的公式来计算，得出来的报告分（y）是68.44，低于70分，你的本科目笔试不合格。
③如果你的卷面成绩是90分，分数线A也是90分，上面和下面的公式都能用，算出来的报告分是70分，你的本科目笔试成绩合格。
3.教资考试及格率是多少：每年都有大量的小伙伴质疑自己的69、68分是不是故意卡及格率导致的。看完上面的转换公式，大家应该就明白了，确实是及格率的存在导致了大家卡在69分。
一般来说教资笔试的及格率都会在30%-35%左右。这个及格率一般是民间组织或者教育机构自行统计的，每年的数值波动较为稳定，因此还是很有参考价值的。
虽然教师资格考试和四六级、计算机之类的考试同为证书类考试，但不同的是，教资每年的通过率很大程度上影响着教师招聘的竞争强度。所以，需要用及格率来控制教师招聘的竞争激烈程度，同时却让证书类考试带上了几分选拔性考试的色彩。
4.教资考试难度会变大吗
相信小伙伴们已经看出，教资考试的难度是与当年的报考人数息息相关的。报考人数越多，考试难度就会越大。
而今年教育部出台的众多政策，譬如教师寒暑假安排值班、推行“双减”，整顿教培机构，安排课后服务等，导致原本许多想进入教育行业的考生改变了计划。
但教育机构仍在转型阶段，未来如果有了较为稳定的经营方向后，也许考教资的人数又会上涨。
政策随时可能会变，考证形势也会受政策影响。
1.教资考试的两个满分标准：教资考试的两个满分标准分别为卷面分和报告分。
A卷面分150分：试卷上的所有题目分值加起来是150分，也就是传统意义上的卷面分。
B报告分120分：教育部根据考试标准和当次考试情况，确定各科目全国统一的合格分数线。由于各个科目难度存在差异，其合格分数线不相同。为统一各科目的合格分数线，采用线性转换的方法。将考生0~150分量表上的原始成绩换算为0~120分量表上的转换分，并使各科目的合格分数线统一转换为70分。
也就是说只要报告分大于等于70分就是及格的。
2.分数转换公式：根据每年的考试难度划分的统一合格线，这个合格线只有在阅卷结束后才能确定。确定后会根据这个合格线来将考生的卷面分转换为报告分。虽然划分标准没有公布，但是分数转换采用了一个分段函数来计算。
转换步骤：设某科目原始成绩合格分数线为 A（0<a<150），若考生在该科目的原始成绩为x（0≤x≤150），则转换分y(x)（0≤y(x)≤120）的计算公式为：举例来说，设两个科目的合格分数线分别为 A1和 A2，则转换分 y(x) 关于原始成绩x的函数图像，如下图所示：假设分数线A是90分，换算之后有三种情况：
①如果你的卷面成绩是100分，属于[90,150]区间，用下面的公式来计算，得出来的报告分（y）就是78.33，高于70分，你的本科目笔试合格。
②如果你的卷面成绩是88分，属于[0,90]区间，采用上面的公式来计算，得出来的报告分（y）是68.44，低于70分，你的本科目笔试不合格。
③如果你的卷面成绩是90分，分数线A也是90分，上面和下面的公式都能用，算出来的报告分是70分，你的本科目笔试成绩合格。
3.教资考试及格率是多少：每年都有大量的小伙伴质疑自己的69、68分是不是故意卡及格率导致的。看完上面的转换公式，大家应该就明白了，确实是及格率的存在导致了大家卡在69分。
一般来说教资笔试的及格率都会在30%-35%左右。这个及格率一般是民间组织或者教育机构自行统计的，每年的数值波动较为稳定，因此还是很有参考价值的。
虽然教师资格考试和四六级、计算机之类的考试同为证书类考试，但不同的是，教资每年的通过率很大程度上影响着教师招聘的竞争强度。所以，需要用及格率来控制教师招聘的竞争激烈程度，同时却让证书类考试带上了几分选拔性考试的色彩。
4.教资考试难度会变大吗
相信小伙伴们已经看出，教资考试的难度是与当年的报考人数息息相关的。报考人数越多，考试难度就会越大。
而今年教育部出台的众多政策，譬如教师寒暑假安排值班、推行“双减”，整顿教培机构，安排课后服务等，导致原本许多想进入教育行业的考生改变了计划。
但教育机构仍在转型阶段，未来如果有了较为稳定的经营方向后，也许考教资的人数又会上涨。
政策随时可能会变，考证形势也会受政策影响。
