合肥人力资源师培训 思安教育人力资源师培训

为提高人力资源管理从业人员职业技能，引进系统人力资源管理理念与技术方法，实行“学历文凭+职业证书”并重的用人制度，我中心常年举办人力资源管理师职业资格培训班！
课程大纲：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬 与福利、劳动关系管理、劳动经济学、组织行为与管理心 理、职业道德
证书：由国家人力资源和社会保障部颁发职业资格证书，全国通用

申报条件：具备以下条件任意一项即可
——助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证后，连续从事本职业工作3年。
（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（4）具有大学本科学历证书。
——人力资源管理师（国家职业资格二级）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年。
（3）具有大学本科学历证书，连续从事本职业工作5年以上。
（4）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
——高级人力资源管理师（国家职业资格一级）
（1）连续从事本职业工作19年以上。
（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
注：以上各申报条件中均需经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

开课时间:常年开课

全国统一考试时间:5月、11月中下旬

报名材料：
身份证、毕业证复印件各2份，单位证明2份、6张2寸蓝底证件照以及同底的电子档照片