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怀化2020年城市道路环卫工报考要求垃圾处理工报考流程八大员

区域:
怀化 > 靖州
类别:
资格认证培训
地址:
华信建联
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报名咨询方式:13042267001房老师—华信建联教育培训(微信同步)

一、培训对象:物业管理企业正副经理,房管所正副所长,
房地产开发公司、写字楼、商厦、酒店、别墅、度假村、的物业正副经理,
大中型企事业单位房屋管理负责人,各大房地产管理局负责人等。、招生对象
1、物业公司负责工程项目者
2、物业公司负责保洁,保卫工作者
3、物业公司办公室文职工作者
4、需要注册物业公司者(团单)
5、物业公司需要资质审批或升级者(团单)
6、酒店管理人员以及房地产行业管理人员
7、刚跨入物业建筑行业者

二、证书颁发单位及有效期
颁发单位:证书由建设部以及下属职能部门全国城建培训中心。统一印制、统一颁发
有效期:每三年需审核一次
注:如不参见年审,证书将会被作废
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,
在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文
并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),
向本专业的评审委员会评委提交评审材料,
经过本专业的专业评委来确定其是否具备职称资格。

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报名费用:优惠价1200元/人(欢迎咨询,单位团体(5人以上)报名给予适当优惠)                                         报名材料:1.身份证复印件1张2.近期一寸彩色照片4张(蓝底)3.学历复印件1张(至少高中)

物业经理考试科目:考三科 抽考口试查问三科详细简介如下

1.物业管理概论 28个课时 考试

2.物业管理法规 24个课时 考试

《全国物业管理从业人员岗位培训证书》证书由建设部人事教育司统一印制,加盖建设部人事教育司证书专用章和住宅与房地产业司公章。证书全国通用,物业管理企业资质申办、升级必须具备;物业管理从业人员持证上培训岗必备,物业项目招投标等。全国城建培训中心提供查询
*     培训对象
1、在岗未取得《全国物业管理从业人员岗位培训证书》的管理人员和新从事物业管理活动的人员;2、持本人身份证、毕业证复印件,电子照片,住房和城乡建设领域岗位证书报名表(点击下载)。
*     培训方式、考试及发证流程
1、在线培训学习,报名后开通住房建设领域岗位证书在线培训考试平台学习帐号。 在线考试),考试通过后20个工作日颁发证书。

使用建设领域专业技术管理人员配套教材(报名成功后一周可收到教材教材)
*     证书复检
已经取得岗位证书,每三年须参加相应继续教育,并加盖复检验证盖。

*     物业企业经理岗位相关法律法规 (务必了解)
1.   《物业管理条例》第33条从事物业管理的人员应当按照国家有关规定,取得职业资格证书。

2.   《物业管理条例》第61条违反本条例的规定,物业管理企业聘用未取得物业管理职业资格证书的人员从事物业管理活动的,由县级以上地方人民房地产行政主管部门责令停止违法行为,处5万元以上20万元以下的罚款;给业主造成损失的,依法承担赔偿责任。

3. 《全国物业管理从业人员岗位证培训培训书管理办法》第6条证书实行动态管理、复检验证制度。
复检验证工作按照属地原则由各房地产管理部门会同建设教育主管部门具体管理,每三年进行一次。
证书复检时必须查验持证者工作完成情况和接受继续教育情况,具体方法由各地根据情况自行制定、实施。
物业经理 物业经理上岗证 物业企业经理上岗证报名
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,
在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文
并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),
向本专业的评审委员会评委提交评审材料,
经过本专业的专业评委来确定其是否具备职称资格

空间相册有培训学校注册的证件扫描件
继续教育 对已经取得证书的人员,每三年进行一次继续教育。
六、考试、证书及证书使用说明
七、证书使用说明:
1.《全国物业管理从业人员岗位证书》为物业管理从业人员上岗资格证明,限于持证者在岗期间使用。

代表物管企业层次和形象:物业管理企业持有企业经理岗位证书的人数比例越高,
代表企业中高水平管理人员越多,有利于树立企业优良形象。
有利于物管企业评优:参加物业管理企业评优和评比示范小区/大厦的企业经理必须持有企业经理证。
个人发展空间大,节省费用:个人职务晋升时不会因原岗位证书级别低而受影响,避免由
于多次办理而造成的额外支出。
1、随时报名
2、考试时间:每月一次,具体时间可详细咨询招生老师
3、报名所需材料:身份证复印件、1寸免冠彩照一张(不方便学员可以发电子版给招生老师)

折叠劳务员
在建筑与市政工程施工现场,从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训,劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。

(1)参与制定劳务管理计划。

(2)参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。

(3)负责验证劳务分包队伍资质,办理登记备案;参与劳务分包合同签订,对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。

(4)负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案。

(5)参与组织劳务人员培训。

(6)参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。

(7)负责或监督劳务人员进出场及用工管理。

(8)负责劳务结算资料的收集整理,参与劳务费的结算。

(9)参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。

(10)参与编制、实施劳务纠纷应急预案。

(11)参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。

(12)负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。

(13)负责汇总、整理、移交劳务管理资料。

折叠资料员
在建筑与市政工程施工现场,从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。

(1)参与制定施工资料管理计划。

(2)参与建立施工资料管理规章制度。

(3)负责建立施工资料台帐,进行施工资料交底。

(4)负责施工资料的收集、审查及整理。

(5)负责施工资料的往来传递、追溯及借阅管理。

(6)负责提供管理数据、信息资料。

(7)负责施工资料的立卷、归档。

(8)负责施工资料的封存和安全保密工作。

(9)负责施工资料的验收与移交。

(10)参与建立施工资料管理系统。

(11)负责施工资料管理系统的运用、服务和管理。

折叠编辑本段专业技能
折叠施工员
(1)能够参与编制施工组织设计和专项施工方案。

(2)能够识读施工图和其他工程设计、施工等文件。

(3)能够编写技术交底文件,并实施技术交底。

(4)能够正确使用测量仪器,进行施工测量。

(5)能够正确划分施工区段,合理确定施工顺序。

(6)能够进行资源平衡计算,参与编制施工进度计划及资源需求计划,控制调整计划。

(7)能够进行工程量计算及初步的工程计价。

(8)能够确定施工质量控制点,参与编制质量控制文件、实施质量交底。

(9)能够确定施工安全防范重点,参与编制职业健康安全与环境技术文件、实施安全和环境交底。

(10)能够识别、分析、处理施工质量缺陷和危险源。

(11)能够参与施工质量、职业健康安全与环境问题的调查分析。

(12)能够记录施工情况,编制相关工程技术资料。

(13)能够利用专业软件对工程信息资料进行处理。

折叠质量员
(1)能够参与编制施工项目质量计划。

(2)能够评价材料、设备质量。

(3)能够判断施工试验结果。

(4)能够识读施工图。

(5)能够确定施工质量控制点。

(6)能够参与编写质量控制措施等质量控制文件,并实施质量交底。

(7)能够进行工程质量检查、验收、评定。

(8)能够识别质量缺陷,并进行分析和处理。

(9)能够参与调查、分析质量事故,提出处理意见。

(10)能够编制、收集、整理质量资料。
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