雇员故意造成交通事故雇主要承担责任吗
案例:何某是批发粉条、面粉等的个体工商户。王某是何某雇用的司机。由于何某脾气暴躁,经常对王某发脾气,王某怀恨在心。一天,王某外出送货,因对何某不满,想让何某财产上有损失,逐故意制造了一起交通事故。在该种情况下,雇主何某应对雇员王某造成的交通事故承担责任吗?
解答:
在王某为泄私愤,故意造成交通事故致人损失的情形下,雇主何某承担连带责任后可以向雇员王某追偿。根据《高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条款的规定,一般情况下雇员在从事雇佣活动中开车导致交通事故,雇主应当承担赔偿责任。但如果雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带责任后,可以向雇员追偿。
解答:
在王某为泄私愤,故意造成交通事故致人损失的情形下,雇主何某承担连带责任后可以向雇员王某追偿。根据《高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条款的规定,一般情况下雇员在从事雇佣活动中开车导致交通事故,雇主应当承担赔偿责任。但如果雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带责任后,可以向雇员追偿。