职工对事故发生有过错算不算工伤
职工对事故发生有过错,算不算工伤?
职工对事故发生有过错的,能认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定,员工只要是在工作场所,因工作原因发生的伤亡事故,除法定不能认定为工伤的情况,均应认定为工伤。职工对于伤亡事故的发生虽然有过错,但并不属于法定不应认定为工伤的情形。工伤认定,对于用人单位是采取无过错原则,即在工伤认定的过程中不考虑单位是否有过错,也不考虑职工是否有过错,只要符合条件,均应认定为工伤,这是为了更好地维护劳动者的权益。
对于用人单位,为了减轻其所应该承担的工伤赔偿责任,应及时为职工办理工伤保险,以防范企业用工风险。更多法律知识关注黑探解案
职工对事故发生有过错的,能认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定,员工只要是在工作场所,因工作原因发生的伤亡事故,除法定不能认定为工伤的情况,均应认定为工伤。职工对于伤亡事故的发生虽然有过错,但并不属于法定不应认定为工伤的情形。工伤认定,对于用人单位是采取无过错原则,即在工伤认定的过程中不考虑单位是否有过错,也不考虑职工是否有过错,只要符合条件,均应认定为工伤,这是为了更好地维护劳动者的权益。
对于用人单位,为了减轻其所应该承担的工伤赔偿责任,应及时为职工办理工伤保险,以防范企业用工风险。更多法律知识关注黑探解案