2018年海面公务员公安系面试预测题 海大源
【2018海南公务员面试预测试题】
2018年1月1日起,山东省济南市正式施行《济南市禁止燃放的规定》,规定济南市绕城高速公路环线以内区域全年禁燃,对于这一规定,你怎么看?
【解读】
在民俗中,放鞭炮有着几千年的历史,既有驱邪避祸的意象,也有烘托喜庆的氛围,寄托着老百姓的心理追求。然而现代社会,城市人口越来越集中,如果不限制燃放鞭炮,就会出现空气污染、噪音扰民甚至引发火灾等危害。当下,人们也越来越意识到环境的重要性,因此,禁止燃放确实一定程度上有利于环境的保护,也体现了社会的文明进步。
其实,人们对“禁鞭令”并不陌生,前些年,包括济南在内也曾出台过类似禁令,但整体而言,禁令执行不彻底,甚至“虎头蛇尾”。譬如,我市相关部门曾三令五申,严禁燃放“开门炮”,但每逢节后,噼里啪啦的鞭炮声还未禁绝,让人如鲠在喉。显然,若是没有不折不扣地贯彻执行,安全肃静的节日绝不是轻轻松松出台一个“新规”就能实现的。
对于各相关部门而言,新时代需要新作为、新担当。、新作为需要宣传到位。有知,方能行。“禁鞭新规”,在报纸电视广播上宣传了,但如此“广而告之”,未必人人尽知。宣传到位,除了媒体宣传外,基层相关单位也要“有办法”。比如,把“禁鞭新规”在居民区公告栏多张贴,甚至进行入户宣传,讲明政策,讲明利害,切实做好广大市民的工作。第二、新作为需要社会管理创新。我市“禁鞭新规”发出同时,还出台政策,让市民把家中剩余的置换为日用品、纪念品等,并在居民社区设置了专门服务站。此措施虽小,但让群众很暖心。对此,新华社点赞:“剩余的可置换,看似多此一举,实则是‘以人民为中心’理念在城市治理中的实践之举。”第三、新作为需要“禁鞭新规”长出“牙齿”。济南的“禁鞭新规”规定,在禁止燃放区域燃放的,由公安部门责令改正,并视情节轻重处以100元以上、500元以下罚款等。法规的“刚性”内涵之一,就是“违法必究,执法必严”。没有“牙齿”的法规,就有可能沦为一纸空文。
海南海大源面试培训班由担任过海南公务员面试考官、有多年实战经验和深厚理论功底的郑远强教授执教。全程理论、实战相结合。15人以内的小班,一对一的强化模拟训练。超长培训,一直培训到学员面试之前。
郑教授创二十八类答题模式,独特的反模式训练方式,让学员迅速掌握答题技巧,提升答题亮点,真正做到学以致用。海大源自2007年开始举办面试培训班,有效培训通过率高达87.3%,翻盘率高达79.5%。
海大源致力于“成为海南受尊重的大型培训机构”。全程遵循“以人为本”的服务准则,提供品牌服务。海大源目前已成为海南十分受学员欢迎的面试备考交流平台。
欢迎参加海大源面试培训班
海南面试培训:http://www.***
海南事业单位面试培训:http://www.unh***/
报名电话:0898-66185800 13016293330(敖老师)
咨询Q Q:800004035
报名地点:海口市海甸五西路31号海南大学北门海悦国际A座1804
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【解读】
在民俗中,放鞭炮有着几千年的历史,既有驱邪避祸的意象,也有烘托喜庆的氛围,寄托着老百姓的心理追求。然而现代社会,城市人口越来越集中,如果不限制燃放鞭炮,就会出现空气污染、噪音扰民甚至引发火灾等危害。当下,人们也越来越意识到环境的重要性,因此,禁止燃放确实一定程度上有利于环境的保护,也体现了社会的文明进步。
其实,人们对“禁鞭令”并不陌生,前些年,包括济南在内也曾出台过类似禁令,但整体而言,禁令执行不彻底,甚至“虎头蛇尾”。譬如,我市相关部门曾三令五申,严禁燃放“开门炮”,但每逢节后,噼里啪啦的鞭炮声还未禁绝,让人如鲠在喉。显然,若是没有不折不扣地贯彻执行,安全肃静的节日绝不是轻轻松松出台一个“新规”就能实现的。
对于各相关部门而言,新时代需要新作为、新担当。、新作为需要宣传到位。有知,方能行。“禁鞭新规”,在报纸电视广播上宣传了,但如此“广而告之”,未必人人尽知。宣传到位,除了媒体宣传外,基层相关单位也要“有办法”。比如,把“禁鞭新规”在居民区公告栏多张贴,甚至进行入户宣传,讲明政策,讲明利害,切实做好广大市民的工作。第二、新作为需要社会管理创新。我市“禁鞭新规”发出同时,还出台政策,让市民把家中剩余的置换为日用品、纪念品等,并在居民社区设置了专门服务站。此措施虽小,但让群众很暖心。对此,新华社点赞:“剩余的可置换,看似多此一举,实则是‘以人民为中心’理念在城市治理中的实践之举。”第三、新作为需要“禁鞭新规”长出“牙齿”。济南的“禁鞭新规”规定,在禁止燃放区域燃放的,由公安部门责令改正,并视情节轻重处以100元以上、500元以下罚款等。法规的“刚性”内涵之一,就是“违法必究,执法必严”。没有“牙齿”的法规,就有可能沦为一纸空文。
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郑教授创二十八类答题模式,独特的反模式训练方式,让学员迅速掌握答题技巧,提升答题亮点,真正做到学以致用。海大源自2007年开始举办面试培训班,有效培训通过率高达87.3%,翻盘率高达79.5%。
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