到底什么是灵活用工 灵活用工平台的优势
现在很多企业的用人成本都比较高,特别是那些制造业企业,这样的企业往往在用工需求上是非常庞大的,这样的企业往往负担非常大,甚至有的时候会出现刨除成本之后利润为负的情况。所以很多企业就选择了灵活用工来解决困境。
那么到底什么是灵活用工?灵活用工平台的好处有哪些呢?让专注提供灵活用工服务的比安财穗平台为大家一一解答。
到底什么是灵活用工?
对于企业和员工来说,灵活用工模式是一种全新的用工方式,在这种模式之下,企业可以根据业务的变化情况来增加或者是减少员工的数量。业务量比较大的时候,企业就可以多招聘一些员工,但是这里面的员工和企业之间并不是固定的劳动关系,企业和员工之间的关系更加自由且灵活。
灵活用工平台的好处有哪些?
在比安财穗灵活用工平台所提供的灵活用工模式当中,企业和员工并没有固定的劳动合同关系的,所以企业是无需承担员工的社保费用的,再加上比安财穗平台上的灵工专家级财税服务团队为企业量身制定的综合降本方案,企业能够快速且合规地实现用工安全、用工降本等目的。
比安财穗作为一个受监管层认可的合规平台,在灵活用工及财税服务领域深耕实践多年,自主研发平台系统,能够根据自身的优势帮助企业转型。平台拥有庞大的科技团队,高级财税专家提供稳定支持,技术过硬的智能化灵活用工结算系统,能够充分满足企业的各项降本诉求,值得企业信赖与选择。
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到底什么是灵活用工?
对于企业和员工来说,灵活用工模式是一种全新的用工方式,在这种模式之下,企业可以根据业务的变化情况来增加或者是减少员工的数量。业务量比较大的时候,企业就可以多招聘一些员工,但是这里面的员工和企业之间并不是固定的劳动关系,企业和员工之间的关系更加自由且灵活。
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