海南省国家保密局事业单位面试形式介绍

海南省国家保密局事业单位面试形式介绍
海南省国家保密局事业单位面试形式采用结构化面试。近几年事业单位面试的考察方式，总体上呈现出“以结构化面试为主”。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。结构化面试的一项主要要求是对应聘相同职位的考生，应测试相同的面试试题和内容，使用同样的评价标准。考官根据考生的应答表现，对其相关能力素质作出相应的客观评价。结构化面试具有面试程序固化、时间安排合理、问题全面多样、面试要素结构细化、评分标准分解明确、面试人员结构合理和面试结果运用规范等优点，能够确保面试结果更为客观、公平、有效，因而在事业单位面试中得到了广泛应用。
结构化面试点设立面试室和候考室，面试室与候考室内组号对应关系通过抽签决定。面试流程如下：
1、签到。考生携带身份证和笔试《准考证》，按规定的时间和地点到面试点候考室报到，报到后不得离开候考室；
2、核实身份。由工作人员核对面试考生的身份证和笔试《准考证》，同时集中保管考生携带的通讯工具；
3、抽签。抽取面试顺序号。通过三次抽签，即次抽“抽签顺序号”;第二次抽“面试顺序号”，排出每组面试的考生顺序；第三次抽“面试室号”，由每组面试序号为的考生代表本组抽取；
4、面试。按顺序由引导员引导考生去面试室面试，引导员只向面试考官通报面试考生的顺序号，不报姓名。主考官主持面试，面试中一般有题本和考官读题两种形式。考试时间一般是20分钟左右，题目一般是3－4道；
5、退场。考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数；
6、公布成绩。记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。核算完毕，交给监督员审核，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布，也有的在候分室 张贴；
7、面试结束。考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室，不得逗留和随意走动。考生回家等待，网站将公布入围和体检名单。
为了帮助考生更好地把握这次难得的机遇，迅速而准确的了解海南省国家保密局事业单位面试特点，精准掌握海大源特有的“三度”等面试技巧，同时对过去的面试真题有个清晰的认识，并有针对性的模拟训练，终有效提高面试实战能力，海南海大源特举办海南国家保密局事业单位面试培训班。