三八妇乐源码系统开发搭建
三八妇乐微商系统开发例子,(183微电1824聊5680,李经理)。三八妇乐微商商城系统软件开发,三八妇乐微商系统APP定制开发,类三八妇乐商城系统开发源码,三八妇乐微商系统模式开发,三八妇乐类商城系统开发,三八妇乐APP系统开发多少钱,三八妇乐模式开发,三八妇乐系统平台开发,三八妇乐源码系统开发搭建
——系统开发,非运营平台,用户勿扰,文章来源网络,仅供开发参考——
With the maturity of technology and the recommendation of construction, 5G will bring at least two entrepreneurial opportunities: first, the innovation and development of equipment and parts, mainly in the fields of optical communication, semiconductor and radio frequency; Second, commercial innovation based on the characteristics of high broadband and mass terminals brought by the 5G era.
三八妇乐奖制度
加盟级别
一、会员类别及消费额度
1、普通会员:一次性消费300元公司产品;
2、银卡会员:一次性消费1500元公司产品;
3、金卡会员:一次性或累积消费达到4500元公司产品(限一个月内);
4、至zun会员:一次性或累积消费达到9000元公司产品(限一个月内)。
奖金算法
二、业务提成
(1)公司根据会员所发展的二个团队体系中按zui小的体系业绩计算其业绩奖励,每销售300元产品计发40元奖金;
(2)各类会员周限额结算明细:
普通会员:≤2000元;银卡会员:≤10000元;金卡会员:≤30000元;卡会员:≤80000元。
(3)周结周发三、直接推荐奖
1、直接推荐的都作为该会员的diyi代,以此类推;
2、各类会员享受推荐奖励:
普通会员可享受diyi代奖金额的10%
银卡会员可享受diyi代的10%、第二代的5%
金卡会员可享受diyi代的10%、第二代的5%、第三代的5%、估卡会员可享受diyi代的10%、第二代的5%、第三代的5%、第四代的5%。
3、当周结算当周发放。
四、估卡会员可享受1-15层每点5元的管理津贴(普通会员点位不计提)。
五、零售体系业绩结算:
(1)各类会员零售折让额:
普通会员7.5折
银卡会员7折
金卡会员6.5折至zun会员6折
(2)二次零售赠pv值:按产品统一pv值计算,每消费100pv获赠20pv
(3)当月获赠pv值累计达到100pv或直接消费150pV产品的会员均有资格参与当月重复消费分配;
()提成规范:1-6层5%、7-10层4%、11-13层3%、14-15层5%
()各类别会员提成比例:普通会员1-6层、银卡会员1-9层、金卡会员1-12层、钻卡会员1-15层(紧缩)。
六、个人所有奖金的10%参与重复消费。
传统意义上的消费者,在今天也开始扮演着生产者、创造者和服务者的角色。一句话,共享经济使得每一个“买者”都有可能成为他人眼中的“卖者”,反之亦然。这种“互联网+”下的新型经济模式,既能够充分满足市场多元化、个性化的需求,也使每一个人都可能成为微型企业家,真正让“大众创业,万/众创新”变为现实。
——系统开发,非运营平台,用户勿扰,文章来源网络,仅供开发参考——
With the maturity of technology and the recommendation of construction, 5G will bring at least two entrepreneurial opportunities: first, the innovation and development of equipment and parts, mainly in the fields of optical communication, semiconductor and radio frequency; Second, commercial innovation based on the characteristics of high broadband and mass terminals brought by the 5G era.
三八妇乐奖制度
加盟级别
一、会员类别及消费额度
1、普通会员:一次性消费300元公司产品;
2、银卡会员:一次性消费1500元公司产品;
3、金卡会员:一次性或累积消费达到4500元公司产品(限一个月内);
4、至zun会员:一次性或累积消费达到9000元公司产品(限一个月内)。
奖金算法
二、业务提成
(1)公司根据会员所发展的二个团队体系中按zui小的体系业绩计算其业绩奖励,每销售300元产品计发40元奖金;
(2)各类会员周限额结算明细:
普通会员:≤2000元;银卡会员:≤10000元;金卡会员:≤30000元;卡会员:≤80000元。
(3)周结周发三、直接推荐奖
1、直接推荐的都作为该会员的diyi代,以此类推;
2、各类会员享受推荐奖励:
普通会员可享受diyi代奖金额的10%
银卡会员可享受diyi代的10%、第二代的5%
金卡会员可享受diyi代的10%、第二代的5%、第三代的5%、估卡会员可享受diyi代的10%、第二代的5%、第三代的5%、第四代的5%。
3、当周结算当周发放。
四、估卡会员可享受1-15层每点5元的管理津贴(普通会员点位不计提)。
五、零售体系业绩结算:
(1)各类会员零售折让额:
普通会员7.5折
银卡会员7折
金卡会员6.5折至zun会员6折
(2)二次零售赠pv值:按产品统一pv值计算,每消费100pv获赠20pv
(3)当月获赠pv值累计达到100pv或直接消费150pV产品的会员均有资格参与当月重复消费分配;
()提成规范:1-6层5%、7-10层4%、11-13层3%、14-15层5%
()各类别会员提成比例:普通会员1-6层、银卡会员1-9层、金卡会员1-12层、钻卡会员1-15层(紧缩)。
六、个人所有奖金的10%参与重复消费。
传统意义上的消费者,在今天也开始扮演着生产者、创造者和服务者的角色。一句话,共享经济使得每一个“买者”都有可能成为他人眼中的“卖者”,反之亦然。这种“互联网+”下的新型经济模式,既能够充分满足市场多元化、个性化的需求,也使每一个人都可能成为微型企业家,真正让“大众创业,万/众创新”变为现实。