淮南拓展训练如何实现共赢？

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淮南拓展训练如何实现共赢？

  其实，在拓展训练共赢的思想很多，关键是我们如何来看待以及对待。今天，伟星企管就从几个项目中来谈谈拓展训练中如何共赢，以及双方要想共赢所需要的条件。

  在拓展训练中，提到共赢，拓展公司一般会推荐红黑商战。这是在拓展训练中，关于合作共赢提的明显的。项目规则简单的来说是通过出红牌、黑牌，来决定后的分数。之所以会涉及到共赢，是因为在每次出牌前双方可以做个沟通、谈判。显然，所有的得分关键就在于此次的谈判交流上。

  大家都揣着各自的利益，如何共赢，就需要双方坦诚相对，把双方共同的利益放在首位。如果这样，这个拓展项目所要诠释的目的才会达到。但在这个过程中，如果有一方违背了合作谈判前的约定，势必就会造成另一方的损害，这就是共赢前提下所需要的信任和基石。

  除了红与黑，拓展训练中还有一个比较明显的合作共赢项目就是极速60秒。有些人也许会疑问，60秒的项目不是在于目标、计划、执行吗，怎么会有共赢？其实，在伟星企管看来，共赢说到底是有一个先期的合作所达成的信任前提。如果没有这样的前提，共赢也就不会存在。

  再回到极速60秒本身，项目要求只要任何一个队伍在3次机会里能够在60秒内完成30张卡片内容的识别，就视为挑战成功。在这个看似简单的描述里面，其实就蕴含着合作共赢。因为双方团队只要团结在一起，就将会有6次的挑战机会，每次大家合作收集信息，分享，讨论，直至后的顺利完成。可惜，在这个拓展项目里很少会有团队真正运用上合作共赢的理念和思想。

  通过以上两个项目我们看到，不管是显而易见的合作共赢还是隐藏的共赢，到后大家都很少会运用这样的理念。而之所以会出现这样的情况，相互双方的不信任是大的关键。毕竟在面对利益面前，谁不想首先得到，谁又能保证利益面前对方不会破坏合作。伟星企管认为这也许就是大多数企业合作伙伴，到后不能共赢的原因之一。

  从以上伟星企管的分析，我们可以看到，如果一方先拿出合作的诚意、先付出，博取信任，到后合作共赢未尝没有可能。拓展训练游戏如此，在我们的日常生活工作又何尝不是呢。自古云吃亏是福，应该是蛮有道理的。