做芬香让所有人跟你干的秘密
今晚分享一个更厉害的思维：精准鱼塘思维
做芬香要发展的快，就是要找佳人群，也就是我们找的人的精准度要高，越找到对的人，赚钱越快，团队发展也越快。
——京东X芬香智囊团
今晚分享一个更厉害的思维：精准鱼塘思维
做任何事情，都不能盲目去干，都要想清楚如何做，花费精力少，投入产出比大。
做任何生意都一样，首先要考虑自己的目标客户群体在哪里？不是所有的人都会买你的单。
做京东芬香，我们的精准客户是谁？在哪里？
首先，我们要找到消费人群，就是经常喜欢在京东购物的人群。
其次，要找合作伙伴一起去推广，就是适合一起做的人。
大家想一下，你花了一个月从大街上扫了2000人，只有100人经常在京东购物，那短期内效果肯定不明显。
那精准的京东消费者在哪里？
在这里：京东配送站，京东线下实体店，京东快递员
他们每天接触的都是京东消费群体，那我们就去搞定他们！！！
王保坤王哥的思路就非常好！直接去找京东配送站老板，把老板搞定了，他们的员工都不用你管，配送站老板直接会教育并要求他们的员工去扫码锁人，并且一个配送站老板尝到甜头，他会不会推荐给别的京东配送站老板呢？
落地方法：直接用高德地图或者百度地图搜“京东”，会出现很多全城的京东代收点，配送站，或者打电话让京东快递员来收你的快递。
建议先找他们老板谈，把老板整明白了，员工都不用你管，所谓擒贼先擒王。
找老板谈的话术：老板，你们京东有个社交电商叫芬香，是不用花任何成本，额外可以赚的一份收入，现在很多京东快递员都在做，很简单，就是送快递的时候让客户扫个码就行，xxx配送站老板上个月让他的员工们去推广，自己就赚了8万多元。
（拿几张领导人的收入截图给他看，就说是某某区京东配送站老板的）
如果老板拒绝，你立即说：你们站有两个快递员也咨询了我，我觉得还是你给他们讲比较好，因为他们都是给你打工。
如果老板还是不感兴趣，直接说：那我去找某某配送站老板（离他近的一个站）
这样几套话术，配送站老板就要思量一下了。
针对京东实体店老板话术类似，可以说他的员工。
参考话术：老板，你们这个京东的小店做得很不错，我也经常来买东西，因为京东都是正品。但是，我也经常从京东线上平台下单，好像有个社交电商平台，在上面下单比你们店便宜很多…而且能赚钱，有很多京东店铺员工都在做，我觉得你可以让你们员工也试试，给你店铺增加一份额外收入，至少能减轻店铺的运营成本压力。
（拿出领导收入截图展示给他看）
这几个渠道，只要他们认可了，你就发财了！因为他们接触的都是精准鱼塘，精准客户，他们锁定后，消费频率会很高，而且很多都是额的产品，每笔消费，都直接间接和你有关。
第二，在哪里找合适的合作伙伴，也就是愿意跟你一起推广的人？
在这里给大家一个提示，当你的收入和人格魅力不足以征服别人时，可以先不考虑去对接经常做项目的团队老大。
因为京东是草根型创业，谁都可以干，反而没有经验，思想空白的朋友会做得更好。
那合适的人群是什么？
宝妈、家庭主妇、学生
我们可以重点去沟通这三类人群，征服他们，就用我昨晚讲的那个买客户思维，这三类人比较闲，而且和圈子里朋友信任度高，消费能力也有，主要的是缺钱，征服一个成功一个，而且个个都是销售高手。
其实，还有一类人也可以，就是做过微商的，但搞定这类人有一定难度，因为他们要么就是目前做得还不错，要么就是做失败亏过钱，所以你去谈需要一定的实力。
但是，这种人一旦启动成功，一个可以顶10个。
这是今晚给大家的精准鱼塘思维，去搞精准的，会很多。
今晚的分享就到这里，大家好好悟，珍惜在群里的机会。如果你领悟并运用得好，你的芬香事业就会发展快几十倍，明晚分享内容更具有威力，请关注。
（如果觉得对您有用，及时转发给团队伙伴）
做芬香要发展的快，就是要找佳人群，也就是我们找的人的精准度要高，越找到对的人，赚钱越快，团队发展也越快。
——京东X芬香智囊团
今晚分享一个更厉害的思维：精准鱼塘思维
做任何事情，都不能盲目去干，都要想清楚如何做，花费精力少，投入产出比大。
做任何生意都一样，首先要考虑自己的目标客户群体在哪里？不是所有的人都会买你的单。
做京东芬香，我们的精准客户是谁？在哪里？
首先，我们要找到消费人群，就是经常喜欢在京东购物的人群。
其次，要找合作伙伴一起去推广，就是适合一起做的人。
大家想一下，你花了一个月从大街上扫了2000人，只有100人经常在京东购物，那短期内效果肯定不明显。
那精准的京东消费者在哪里？
在这里：京东配送站，京东线下实体店，京东快递员
他们每天接触的都是京东消费群体，那我们就去搞定他们！！！
王保坤王哥的思路就非常好！直接去找京东配送站老板，把老板搞定了，他们的员工都不用你管，配送站老板直接会教育并要求他们的员工去扫码锁人，并且一个配送站老板尝到甜头，他会不会推荐给别的京东配送站老板呢？
落地方法：直接用高德地图或者百度地图搜“京东”，会出现很多全城的京东代收点，配送站，或者打电话让京东快递员来收你的快递。
建议先找他们老板谈，把老板整明白了，员工都不用你管，所谓擒贼先擒王。
找老板谈的话术：老板，你们京东有个社交电商叫芬香，是不用花任何成本，额外可以赚的一份收入，现在很多京东快递员都在做，很简单，就是送快递的时候让客户扫个码就行，xxx配送站老板上个月让他的员工们去推广，自己就赚了8万多元。
（拿几张领导人的收入截图给他看，就说是某某区京东配送站老板的）
如果老板拒绝，你立即说：你们站有两个快递员也咨询了我，我觉得还是你给他们讲比较好，因为他们都是给你打工。
如果老板还是不感兴趣，直接说：那我去找某某配送站老板（离他近的一个站）
这样几套话术，配送站老板就要思量一下了。
针对京东实体店老板话术类似，可以说他的员工。
参考话术：老板，你们这个京东的小店做得很不错，我也经常来买东西，因为京东都是正品。但是，我也经常从京东线上平台下单，好像有个社交电商平台，在上面下单比你们店便宜很多…而且能赚钱，有很多京东店铺员工都在做，我觉得你可以让你们员工也试试，给你店铺增加一份额外收入，至少能减轻店铺的运营成本压力。
（拿出领导收入截图展示给他看）
这几个渠道，只要他们认可了，你就发财了！因为他们接触的都是精准鱼塘，精准客户，他们锁定后，消费频率会很高，而且很多都是额的产品，每笔消费，都直接间接和你有关。
第二，在哪里找合适的合作伙伴，也就是愿意跟你一起推广的人？
在这里给大家一个提示，当你的收入和人格魅力不足以征服别人时，可以先不考虑去对接经常做项目的团队老大。
因为京东是草根型创业，谁都可以干，反而没有经验，思想空白的朋友会做得更好。
那合适的人群是什么？
宝妈、家庭主妇、学生
我们可以重点去沟通这三类人群，征服他们，就用我昨晚讲的那个买客户思维，这三类人比较闲，而且和圈子里朋友信任度高，消费能力也有，主要的是缺钱，征服一个成功一个，而且个个都是销售高手。
其实，还有一类人也可以，就是做过微商的，但搞定这类人有一定难度，因为他们要么就是目前做得还不错，要么就是做失败亏过钱，所以你去谈需要一定的实力。
但是，这种人一旦启动成功，一个可以顶10个。
这是今晚给大家的精准鱼塘思维，去搞精准的，会很多。
今晚的分享就到这里，大家好好悟，珍惜在群里的机会。如果你领悟并运用得好，你的芬香事业就会发展快几十倍，明晚分享内容更具有威力，请关注。
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