中国梦，会计梦，从百练起飞

有个有趣的现象，500强的企业的CEO95%以上来源于两个岗位，一个是财务岗，一个是销售岗。这说明什么？说明财务岗位不仅是大家所理解的稳定，受人尊重，越老越吃吃香，还能出人头地，发展空间巨大。
另据《中国会计报》等机构调查报告称：会计，主办会计类每年缺口800万人以上，每年还在以10%的需求增长，会计主管缺口500万人以上，每年以15%的需求增长，财务经理缺口200万人以上，每年以24%的需求增长，财务总监缺口50万以上，每年则以15%的需求增长。这说明什么？说明中国会计人才市场需求旺盛，缺口巨大。
一方面是市场对会计人才的强劲需求，另一方面则是会计人才的制造方严重的不给力：国内大多数大中专院校，重理论，轻实训，造成了大批的会计专业毕业生毕业后根本上不了会计岗，有的甚至连出纳都当不了（中国大学生就业率连30%都达不到这是个多么可怕的数据）。按照道理，这个缺憾本来应当由社会会计培训机构来进行弥补的，但目前大多数会计培训机构急功近利，只以考证培训为主，实操为辅，甚至不开设实操课，更别谈实操就业培训了。一边是企业找不到合适的会计，另一方面是大学生找不到工作，会计人才需求市场呈现冰火两重天，供应出现严重错位。
当此时刻，有社会责任感，有担当的企业——通博会计教育集团推出了旨在解决就业难题的——“会计梦工程”，为会计学员量身打造个性化学习与包上岗就业计划，并承诺就业后再付款，不就业则全额退费！在会计培训界掀起“先免费学习，就业后再付款”的职业教育全新时代！原通过通博会计梦工程，让更多孩子放飞梦想，圆他们财会高薪就业梦，照亮学员职场前程！”