软件测试 or 程序员 哪个工作好
很多人看到了程序员的高薪,却忽视了高薪背后的付出。
如果你有非常强的逻辑思维能力,喜欢挑战高难度的岗位,并且做好了随时加班的准备,可以试试程序员这个岗位。
如果更倾向相对轻松稳定的工作,并且也期望较高的薪资待遇,那么,软件测试是个不错的选择。
软件测试是近些年才得到重视的,因为软件越来越多,要想占领市场,肯定是要拿质量说话的,而软件测试就是软件质量的把关者,在薪资待遇方面不输开发,甚至一些企业中的测试薪资比开发还要高,可见软件测试在企业中的地位越来越高。
以北京为例,平均上岗工资已经达到了16k。初级软件测试工程师的起薪就达到了8000-10000以上,一般工作1-2年跳槽,至少涨薪3000-5000元,在传统行业达到这个水平,可能比较难,但在IT行业还是非常普遍的。
并且软件测试是更适合0基础转行学习的IT技能,系统学习2个月,就可以顺利上岗,上岗工资8000-10000以上。
总结来说,软件测试是更适合普通人逆袭的岗位,用自己的实力以及努力实现人生价值。所以,可以把【软件测试】作为未来职业生涯的备选。想获得更多相关资料,欢迎随时电话联系!
如果你有非常强的逻辑思维能力,喜欢挑战高难度的岗位,并且做好了随时加班的准备,可以试试程序员这个岗位。
如果更倾向相对轻松稳定的工作,并且也期望较高的薪资待遇,那么,软件测试是个不错的选择。
软件测试是近些年才得到重视的,因为软件越来越多,要想占领市场,肯定是要拿质量说话的,而软件测试就是软件质量的把关者,在薪资待遇方面不输开发,甚至一些企业中的测试薪资比开发还要高,可见软件测试在企业中的地位越来越高。
以北京为例,平均上岗工资已经达到了16k。初级软件测试工程师的起薪就达到了8000-10000以上,一般工作1-2年跳槽,至少涨薪3000-5000元,在传统行业达到这个水平,可能比较难,但在IT行业还是非常普遍的。
并且软件测试是更适合0基础转行学习的IT技能,系统学习2个月,就可以顺利上岗,上岗工资8000-10000以上。
总结来说,软件测试是更适合普通人逆袭的岗位,用自己的实力以及努力实现人生价值。所以,可以把【软件测试】作为未来职业生涯的备选。想获得更多相关资料,欢迎随时电话联系!