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怎样能找到满意工作 顶测科技整理如下

区域:
衡水 > 桃城
类别:
其他培训
地址:
衡水市总工会院内
企业:
北京顶测科技有限公司 企业已认证

    据央视,2022年高校毕业生规模预计1076万人,首次突破千万大关!同比增加167万人,规模、增幅均创新高。在严峻复杂的就业形势下,这些应届生以及还在求职的往届生该何去何从?

    考研,考公,还是找工作?具体作何选择,其实还是要看自己更看重什么!这里小编做了简单的总结:

    关于提升学历

    高学历能让自己的起点更高。学历提升,当然是可以的。

    但这里想说明的一点是:为了躲避工作而选择提升学历,并不能从问题。

    也就是说即便学历得到提升,依然很难改变工作难求的状态,要先理清楚是哪方面的原因让自己陷入求职困境。从实际出发,才能真正的解决问题。

    关于考公务员

    公务员是相对比较稳定的工作,同样工资也比较稳定。失业风险相对较低,升值涨薪的可能也比较难,并不是你足够努力就会得到相应的回报的,如果你能接受这一点,那么就安心去考。哪怕没能上岸,哪怕付出了很多,起码以后不会后悔,过后还可以找其他工作。

    关于找工作

    如果你想通过自己的努力实现自身价值,那肯定是要排除公务员了,找什么样的工作呢?一定要有发展前景。

    现在是互联网+时代,大数据、云计算等技术的应用,使得未来互联网化是必不可挡的趋势,因此IT行业的市场需求空缺会越来越大,薪资待遇也越来越高。所以想入行的小伙伴们一定要抓住时机。

    在众多技术岗位中,软件测试是当之无愧的逆袭,并且是比较适合0基础学习的IT技能,在顶测科技可以免费学到这项技能,并且会对大家的学习结果负责,保障上岗工资在7000-10000以上!

    软件测试,工作内容是利用专业的测试工具、测试方法检测程序漏洞,然后提交给开发部门修改。

    软件测试与开发是并行的,测试不是在编码完成后才开始介入的,而是贯穿于整个软件生命周期。所以说软件测试工程师的需求是很大的,前景也是可想而知很好的,具体现在以下几个方面:

    1、人才缺口大:软件测试人才缺口大,英才网显示,目前软件测试人才的缺口在30万人以上。

    2、就业竞争小:目前市场上的软件测试工程师供不应求,就业竞争相对来说没有那么大。

    3、起步薪资高:IT行业的起步薪资都是比较高的,软件测试也不例外,初级软件测试工资在8k-12k以上,中级软件测试工资在12k-18k以上;高级测试工程师在20k以上...

    4、职业寿命长:软件测试人才更强调经验积累,所以说属于越老越吃香,职业寿命长。

    写在后

    所有危机,在危险和焦虑后面,永远伴随着机遇与希望。

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