呼和浩特

点击搜索

发布

北大青鸟唐城带你看看你有多少职场竞争力

区域:
呼和浩特 > 呼和浩特周边
类别:
其他电脑培训
地址:
北大青鸟
随着全球金融风暴的蔓延,国内人才市场也已感受到阵阵寒意。企业在淘汰员工时更是毫不留情,特别是职场新手将面临严酷的竞争力大考验。对于职场新手来说,专业技能固然重要,但并不代表竞争力的全部。  
很多人认为专业技能不外乎语言能力、计算机应用能力、学历和证书。其实,专业能力只是职场竞争力的一部分,很多人却习惯将两者划上等号。一位金融机构的主管目睹同事们报考专业证照的盛况,不禁感叹考证照固然有必要,但很多人的考照动机无异于“买保险”,以为“多一张证照,工作多一分保障”,其实,并非每张证照对工作都有帮助,多证在手只不过是求心安。
因为除了专业技能之外,成功还需要很多条件的配合,这些条件就是你的竞争力。
不同的生涯阶段,需要不同的竞争力。在25~30岁的事业起步期,核心竞争力在于专业技术;30~35的事业起飞期,核心竞争力是管理能力;35~45岁的事业高峰期,关键竞争力则是策略规划与资源整合能力。
在每个职业生涯阶段,你应该建立一张竞争力的清单,随时做好自我盘点,一方面补强自己的弱项,一方面将强项发挥出来。以职场新人来说,必须在25岁前积极强化以下竞争力:
-学历:包括学校、专业、学位。若本身学历不高,一个补救方法是继续进修获取更高学历。另一个补救方法是选择学历门坎较宽的工作,例如部分服务业、制造业等,由于在人才竞争上处于劣势,对学历也不敢要求太高,不妨先累积一定的资历,因为资历和学历同样重要。
-证书:除了法律、会计、医疗等行业要有证照才能执业外,目前包括金融业、IT业、房地产业、美容业等行业,也都已走向“证照化”。如果你的学历条件较差,专业证书可弥补学历的不足。
-专业技能:在校期间所学习的专业,只是你踏上专业之路的步,许多行业所特有的专业技能,学校没办法教,一定要实际进入职场后,才能从工作中学习。所以,在工作初几年的“学习期”,薪水待遇是其次,学习机会才重要,要把工作当成学校的延伸,把主管和资深同事当成良师,像海绵般虚心学习,专业技术的“马步”才扎得稳。
-历练:跨国公司培养高阶人才,重要的方法就是“轮调”,让你在不同部门与国家之间培养阅历。历练的多少,决定你究竟可成大器,还是一颗小螺丝钉。对职场新手来说,对于上司交办的高难度任务,不可视为畏途,反而应该积极争取参与各种项目,以及外派出差的机会,给自己更多历练。
-人脉:往往会在你意想不到的时候,提供你意想不到的一臂之力。但是“贵人”不会从天上掉下来,平时就要勤于耕耘。在你获得别人的帮助之前,要先乐于助人,先有付出才有回报。
  以上职场竞争力,你若能具备并善于运用,不想成为职场红人还真难。希望各位职场新人苦练内功,为自己的未来加分。
北大青鸟唐城校区(2016年招生简章:http://www.ac***/zhuanti/2016zs.html)认为年轻人掌握一技之长接受更为专业的IT职业教育变身技术白领才是各位学子真正出路!
北大青鸟唐城校区是专门针对有志从事IT行业的求职者,所授课程从零基础出发,灵活多变,很容易入门的。讲师都是经过青鸟总部严格审核方能上岗的,他们一般都有3-5年的项目实战经验。并且,北大青鸟唐城校区改革创新,根据学员的实际情况推出一条龙的就业服务,通过一系列的学习深造,真真正正的实现自己高级软件工程师的高薪梦想。
  在北大青鸟唐城校区学习IT技能,不但能够掌握符合现在企业需要的适岗技能,在项目实战中获得不少于2年的工作经验,还能够通过考试来获得北大青鸟唐城校区联合北京航空航天大学等高等学府的本科学历。因此,北大青鸟唐城校区的毕业生找工作,比一般的大学生都要抢手的多。
2016年,北大青鸟为您订制IT梦想,想了解北京北大青鸟课程、就业、师资等信息尽在北大青鸟唐城网站http://www.ac***,全国咨询:400-0340-400
查看更多呼和浩特电脑/网络信息

免责声明:此信息系发布者(UID:249699)自行发布,本站是服务平台,仅提供信息存储空间服务,该信息内容的真实性及合法性由该发布者完全负责。

© lieju.com 联系我们