淮门市柔性引创人才工作申报标准条件和要求
这几年,企业人才补助一直可以促进企业发展。目前,淮北市人才补助政策来袭!关于淮门市柔性引创人才工作申报政策!该政策申报范围需要符合在淮各类企事业单位等。该项目为企业补助申报!淮北市人才办根据当年引才工作开展情况,由市人才工作专项资金择优对引才工作成效明显、引进人才作用突出的用人单位给予一次性奖励,并授予全市人才引进工作先进单位。其中,淮门市柔性引创人才补助申报需要符合哪些条件?具体准备的要求内容如下:
淮门市柔性引创人才申报条件:
1.柔性引创工作制度健全、措施有力、特点鲜明、成效明显,经费投入较多,能够为引进人才创造良好的工作和生活环境,人才满意度较高。
2.柔性引创的人才层次需达到附件1所列A、B、C、D四个层次类型之一,以及其他我市经济社会发展急需紧缺的专门人才(由主管部门牵头,会同相关单位评审认定),且与用人单位签订不少于3年的工作协议。
3.2020年1月至2020年12月间柔性引创人才数量较多、层次较高,引进人才作用发挥突出,科研成果丰硕,团队建设成效显著,取得明显的经济社会效益。
淮门市柔性引创人才申报要求
(一)各申报单位按要求填写《淮南市柔性引才申报书》,签署意见、加盖公章、1式2份,连同电子版报市科技局外专科。
(二)柔性引才申报截止时间为6月10日。相关附件不通过OA系统发送,请到市科技局外专科(科技大厦515室)拷贝。
(三)各申报单位要认真对待申报工作,对申报材料的真实性负责,如发现任何单位和个人有弄虚作假行为的,一律取消参评资格,同时今后不得参评任何市内其他人才项目,也不再推荐申报任何国家、省人才工程项目。
注意:淮北市柔性引创人才政策申报审核中,由市科技局于分年度对企事业单位开展绩效评估,提出评估报告,报市人才办复审。淮北市企业对于补助政策咨询:18755150022(微信同步)对人才政策免费解答。
淮门市柔性引创人才申报条件:
1.柔性引创工作制度健全、措施有力、特点鲜明、成效明显,经费投入较多,能够为引进人才创造良好的工作和生活环境,人才满意度较高。
2.柔性引创的人才层次需达到附件1所列A、B、C、D四个层次类型之一,以及其他我市经济社会发展急需紧缺的专门人才(由主管部门牵头,会同相关单位评审认定),且与用人单位签订不少于3年的工作协议。
3.2020年1月至2020年12月间柔性引创人才数量较多、层次较高,引进人才作用发挥突出,科研成果丰硕,团队建设成效显著,取得明显的经济社会效益。
淮门市柔性引创人才申报要求
(一)各申报单位按要求填写《淮南市柔性引才申报书》,签署意见、加盖公章、1式2份,连同电子版报市科技局外专科。
(二)柔性引才申报截止时间为6月10日。相关附件不通过OA系统发送,请到市科技局外专科(科技大厦515室)拷贝。
(三)各申报单位要认真对待申报工作,对申报材料的真实性负责,如发现任何单位和个人有弄虚作假行为的,一律取消参评资格,同时今后不得参评任何市内其他人才项目,也不再推荐申报任何国家、省人才工程项目。
注意:淮北市柔性引创人才政策申报审核中,由市科技局于分年度对企事业单位开展绩效评估,提出评估报告,报市人才办复审。淮北市企业对于补助政策咨询:18755150022(微信同步)对人才政策免费解答。