黄山市2019年做HR一定要考取人力资源师证吗

　　随着企业竞争升级为人才的竞争，人力资源部门的重要性日益凸显。作为目前职场上的高薪职业，想做HR（HumanResources人力资源）的人越来越多，人力资源管理师职业资格证是“含金量高的证书之一”。

　　一项薪酬调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元或高达两万元；人力资源管理师一般在1.2万元左右，高不超过1.5万元，低不少于8000元；薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间。高薪，前景好，使得HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

　　据介绍，人力资源管理师是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等方面的专业人才，与以前的人事干部有很大区别。目前该职业全国缺口较大，具备高素质的专业人才比较匮乏。

　　人力资源管理师职业资格证作为人力资源和社会保障部颁发的证书，是该行业从业人员求职、上岗、晋升、评职称、体现专业能力的有效证件。目前，全国很多大城市和大型企业集团都已经开始要求其人力资源从业人员今后必须要持证上岗。在海南，像海航、海马、海汽等一些大型集团公司都已经明确要求其内部人力资源从业人员必须在一定期限之内通过相关级别的人力资源管理师考试，否则自动离岗。“海大源”认为，国家施行行业准入制度将是大势所趋，国家规范行业的力度也将逐年加大。

　　正是在这样的背景下，人力资源管理师职业资格认证越来越受到业内人士的认可和重视，每年参加考试的人数呈直线上升态势。随着国家对于职业资格认证的规范，人力资源师考试难度也逐年加大，考点分布越来越细，考查知识点也越来越全面。考试中理论联系实践的“活题”很多，有实际工作经验的人考起来比较容易一些。而平时工作比较忙没有时间看书、工作经验不够丰富或者将来想要从事这一职业的人要想通过考试怎么办呢？我们认为：选择一个具有丰富培训经验和专业师资、拥有备考资料、口碑服务好的培训机构将取到事半功倍的效果。