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2023年惠州人才引进的具体要求

区域:
惠州 > 惠阳
企业:
惠州市安家商务咨询有限公司 企业已认证
2023年惠州人才引进的具体要求:​
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迁入惠城中心区:河南岸街道、龙丰街道、水口街道、小金口街道、桥西街道、桥东街道、江北街道、江南街道。
要求:年龄45周岁以下,全日制本科以上学历或中级以上职称,与工作单位签订一年以上劳动合同,工作单位购买6个月以上社保,即可申请迁入。
迁入惠城其他市区:惠州市大亚湾、惠州市惠阳区、惠州市仲恺高新区,惠州市惠城区设乡镇地区(惠州市惠城区设乡镇地区指的是:惠城区的马安镇,汝湖镇,三栋镇,芦洲镇,横沥镇)
要求:年龄45周岁以下,全日制大专或非全日制本科以上学历或中级以上职称,与工作单位签订一年以上劳动合同,工作单位购买3个月以上社保,即可申请迁入。
迁入惠州市县城地区(博罗县、龙门县、惠东县)
要求:年龄45周岁以下,全日制大专或者非全日制本科以上学历或中级以上职称,与工作单位签订一年以上劳动合同,工作单位有为申请人购买社保记录,即可申请迁入。

二、惠州市人才引进需要规避的问题
1、自己的职称或技能证书是否确定有用?
登录:登录“技能人才评价证书全国联网查询(http://jndj.ost***.cn/)”,属于自己的证书信息,如果能查询得到,就能满足惠州市人才引进的落户要求。
2、社保问题
禁止两地参保:在惠州购买社保的同时,外地社保必须停掉
禁止社保:社保不能,需要有实际的工作行为,正常参保
不选灵活就业参保:人才引进购买的社保必须由公司
3、工作单位配合办理落户手续
工作单位配合提供相关证件,营业执照(加盖公章)、劳动合同(加盖公章)、《惠州市引进人才入户申请核准表》(加盖公章)、工资流水(加盖公章)、工作配合核查部门上门核查申请人实际工作情况与劳动关​系。
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