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谈谈国考面试和省考面试的不同点

区域:
湖州 > 吴兴
类别:
考公务员辅导班
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    一、国考考生答题平均水平相对更强。
虽然生源门槛相似,但国考考录比高达55:1,几乎高于绝大部分省考(省考竞争相对激烈的山东省考录比也不过41:1),更激烈的竞争也导致考生的平均素养略高于省考,反映在考生的面试答题平均水平上往往也是如此。更别说中央部委进面比例还是5:1,江哥曾多次教授中央部委专项班,总得来说报考中央部委的考生的笔面试能力平均水平均高于基层岗位,说明笔试能力强面试未必强,但两者还是有比较大的正相关性。
    二、国考面试竞争更加激烈。
一般来说,考录比越高,进面考生分数差距越小,这是更激烈的竞争造成的。比如3个考生参加笔试,分数差距可能比较大,但如果100个人考试选出的前三名笔试差距往往较小。由于国考考录比往往大于省考,所以国考进面成绩的平均差距也往往小于省考。另一方面省考面试成绩有的省份占50%,很多省份占40%,有的省份甚至只占30%(如黑龙江),而国考面试全部占总成绩的50%,所以国考的面试权重大于绝大部分省考,国考笔试被甩4分,面试只需反超2分以上即可胜出,这就导致国考的面试竞争更加激烈。(当然,换个角度看,国考面试的起点公平也优于省考,给了考生更公平的面试竞争环境)
    三、国考面试命题形式更加多样。
从形式上看,国考面试有结构化面试、无领导小组讨论,从题型上看,国考面试涵盖社会现象、组织管理、应急应变、人际沟通、自我认知、情景模拟、观点题、漫画题、演讲题、材料分析题等方方面面(尽管绝大部分岗位几乎只涉及前四种)。另外,国考面试命题往往是省考命题的风向标,很多新颖的命题形式都是先出自国考才现身省考。
四、国考面试命题体现了相对更强的专业性特点。
由于每个系统命题统一,但考生又来自不同的专业背景,所以迄今为止,公务员面试在总体特征上还是去专业化的。但相对统一命题的省考而言(有的省份甚至全省统一就几份试题就全部考光,例如贵州。有的省份多也就党群、行政、公检法分成几类考试,题型差异也不大),国考面试相对专业性更强,比如国税、出入境检验检疫、海事、统计局、铁路公安等不同系统在试题命制上,在考核能力统一、测评要素一致的基础上,又显示了一定的行业特点(专业性依然并不太强)。
例如,统计局调查队面试题:“针对材料一,老周提到的群众感知实际数据和调查数据有差距的情况,你怎么看?”
出入境检验检疫面试题:“狗的嗅觉灵敏,是人类嗅觉的几十万倍,因此许多地方检验检疫使用检疫犬,但有专家提出异议,认为检疫还需要靠人员和设备,请问你怎么看?”
当然,绝大部分国考面试题还是去专业化的,即便相对略具专业性的题目,其介入程度依然不深。国考面试毕竟还是以结构化面试为主,万变不离其宗,只要考生在省考中能考出面试高分,国考面试亦不在话下。  
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