杭州北大青鸟的终身就业服务保障体制

　　在选择职业培训学校时，就业质量一直是学员和家长关注的焦点。对于职业教育而言，根本的就是要解决学员的就业问题，这也是衡量一个培训机构是否值得信赖的关键因素。作为中国IT职业培训领域的，北大青鸟是如何保障学员就业的呢？杭州北大青鸟就业老师指出，北大青鸟是通过线上、线下两个方面，系统地实现就业服务的终目标。

　　北大青鸟以前瞻性的发展视角，在IT职业教育理念方面不断创新， 以“服务型IT职业教育”为基础，倾力打造“终身就业服务保障体制”，不只负责推荐学员毕业后的初次就业，更关注学员职场道路的发展，为学员提供终身制的就业服务，确保学员高质量就业。

　　北大青鸟“终身就业服务保障体制”是针对学员的终身职业历程，包括人展的各种阶段和各个方面进行总体性和连续性的教育，为学员提供贯穿整个职业生涯的职业规划、指导等服务。北大青鸟在线上以“在线就业服务平台”的形式搭建企业与学员信息互通的渠道，而在线下则主要以“企业联合就业服务”和“梦想职通车”等活动为主，以专场招聘会、职业培训拓展、就业推荐会等形式展开，同时提供关于IT新技术、新趋势的充电课程。

　　在杭州北大青鸟，学员入学就会签订一份就业协议，明确规定毕业学员由校区推荐就业。杭州北大青鸟有专业的就业部门负责学员的就业指导，从职业规划、COT职业导向训练、简历包装、模拟面试等方面帮助学员提升就业能力。同时，杭州北大青鸟定期举行校园招聘会、企业讲座、就业明星面对面等活动，帮助学员明确企业用人需求、提前接触现实职场。

　　办学多年来，杭州北大青鸟在各地设立了就业办事处，已经和多家用人单位建立了合作关系，定向培养合格的IT人才，毕业学员受用人单位欢迎，就业质量在北大青鸟体系中一直处于领先水平。