杭州北大青鸟就业情况怎么样？

  这几年来的社会企业招聘的主流趋势就是对学历的看重程度有所下降，对实际工作能力的看重程度有所上升。在支付同样的薪资下，用人单位更愿意招一个实际操作能力强的人员。主要原因是单位希望人员上手速度快，也不需要公司自己培训。

  面对企业用人单位要求的改变，职业技能教育培训出来的学生可以说是非常受企业的喜欢。相应的培训机构毕业生的就业率居高不下。

  杭州北大青鸟武林门校区近几年来的毕业学生的就业率普遍高于９８％，而学生毕业后的转正低薪资都是在３０００元／月。

这些成果当然离不开北大青鸟的教育方式，学校课程设计以就业为导向，学校注重学生的动手操作能力的培养，大大提高了学生的学习兴趣，同时使学员在校期间就积累了实际项目经验；而且有一个专业的就业分析团队，能够准确分析企业对用人的标准、需求，以此来更新我们的教学课程，确保每位学员来校就能学会，学会了就能就业。毕业生在培训的后，学校会定期开设名企订单式培养班级，提供名企入职机会，解决学生就业问题。这种的教育模式保证了毕业生的就业率。

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