如何跨过就业门槛

  对于刚毕业的高中生或者大学生来说，就业压力太大，没有就业经验，没有专业技术，企业会了录用吗？

    对此，北大青鸟校区认为，高校毕业生找不到工作的根源在于高等教育学术化倾向太强，职业技能方面教育不足，使得一些毕业生的专业结构、知识结构、综合素质、学历层次，甚至就读院校等不适应市场需求；毕业生的择业倾向与技能不适应市场需要；毕业生的择业期望值与用人单位要求不一致。这些矛盾导致大学生找不到工作。

  所以北大青鸟校区建议正在求职的90后年轻人，要弄清楚自身愿望和社会要求的距离，在求职之前不仅要注重知识的积累，同时也要重视实践能力的培养。北大青鸟校区在这方面做出了表率与创新。据了解，北大青鸟校区与传统教育不同，更加注重对学员实践能力的培养，课程内容全部来自企业的真实项目案例，让学员在校学习期间，能够经历真实企业开发环境。

  在教学方式上，以项目实战带动教学，上课打破传统课堂模式，以实训项目贯穿教学，带领学生一起做企业真实项目。相对于学历教育，实训则是企业式的、老师带领学直接参加名企的实际研发项目，从而全面掌握规范的开发流程和丰富的项目开发经验，让学员在实训中就拥有实际的工作经验，离开北大青鸟学校后轻松就业。

杭州北大青鸟it学院：
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