香港的薪俸税和内地的个人所得税有什么区别

1.个税起征点对比
2018年10月1日以后，中国大陆个税起征点是5000元，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
香港没有规定个人所得税起征点，而是规定了免税条件和免税额。
2.计算公式对比
香港和大陆的纳税周期，都是按年计算的。不过，香港的课税年度是指每年的4月1日至次年的3月31日；大陆的课税年度是指每年的1月1日至每年的12月31日。
香港薪俸税计算公式
应课税入息总额=年收入-扣除项目-免税项目应交总税款=应课税入息总额×相应税率
内地个人所得税计算公式
应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金（个人缴纳部分）- 起征点（5000元）应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数
3.税率对比
在税率设计上，香港跟内地一样，都采用累进税率的制度。
但和内地不同，香港的薪俸税，按地域来源征税，任何于香港产生或得自香港的入息，均须缴纳薪俸税。
香港的薪俸税采取2种课税方法，两者计算选低的一种去报税就可以了。
一种是标准税率法：总收入扣除费用后按15%的标准税率征收，这种方式一般为高收入者采用。
另一种是超额累进税率法：用总收入扣除费用后按2%-17%五级超额累进税率征收，低收入者采用这种方式纳税额较低。
而中国大陆只有一种累进税率的制度，而且越有钱的人需要纳的税越多，高须缴45%的税，将近其收入的一半。香港富人只需按标准税法缴纳15%，是中国大陆人的三分之一。