为什么做网站优化的你在小企业不是重视

近跟朋友聊天的时间问我一个问题，如何才能让老板重视SEO优化工作？我遇到过大部分老板会招牌一个SEO的人，专门在公司负责这一块。这说明老板知道seo优化对公司的发展很重要，那为什么很多老板表现出来的又是不重视呢？
首先我们要知道的是SEO十分缓慢，老板知道及时总是催促反而给员工造成很大的压力，老板既然给SEO人员时间，这是好事，千万不要意外这是老板不重视不在意。
作为一个合格的网站优化工作人员，应该有几个优化计划个时间表，我要做多久，到什么程度，达到什么效果，期间公司要给予什么样的支持，是要技术部门的支持还是一定的经济预算等这些都是要考虑的。
还有一种情况是我朋友遇到过的，就是SEO这个岗位是管理层要求招牌的，而不是老板，甚至老板根本就不同意你来的。这时候你要证明SEO存在的价值和意义。老板可能不给你任何支持只找你要效果，那我建议你还是选择离职比较好一点。
很多做SEO的朋友跳槽到一些小私企都会遇到这样那样的困难，在这里我并不是想表达遇到困难就要选择逃避，能解决的一定要全力以赴的把网站优化工作做好。如果你真的做不好或者是遇到根本改变不了的现实选择离开是明智的。当然选择一个正规的互联网公司是SEO人的理想出路，杭州云搜宝自2010年成立以来拥有国内批研究搜索引擎优化的团队，已经完成1w+企业网站优化服务项目，合作范围覆盖全国24个省市，现成为国内知名企业。如果你有需要可以直接来杭州云搜宝公司，你可以是来学习，也可以来谈合作，或者是来谈合同，杭州云搜宝都欢迎你的加入！