2014浙江省大学生村官考试培训
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根据中央、省委有关文件精神，省委组织部、省人力资源和社会保障厅将组织实施2014年选聘高校毕业生到村任职工作。现将有关事项公告如下：
一、选聘计划
2014年我省计划选聘到村任职高校毕业生1600名。其中，面向全国重点院校和涉水类专业择优选聘426名（其中涉水类专业260名），面向社会公开选聘（含我省选派“两项计划”人员）1174名（其中涉农类311名，城镇化建设类274名，电子商务类164名）。
二、选聘对象及基本条件
所有热爱基层工作、热心农村事业、吃苦耐劳、乐于奉献、有志于服务新农村建设的高校毕业生均可参加报名。同时还须符合以下基本条件：
1.年龄在30周岁以下（1984年4月24日以后出生）。
2.参加择优选聘的，须为全日制普通高校本科及以上学历全国211、985重点院校应届毕业生，全日制普通高校硕士研究生及以上学历应届毕业生，或全日制普通高校本科及以上学历应届或往届涉水类专业毕业生，生源不限，政治面貌不限。
3.参加公开选聘的，须为全日制普通高校本科及以上学历应届或往届毕业生，原则上以本地生源为主。
具体选聘条件及专业要求详见各市公告。
三、选聘方式与程序
择优选聘不设笔试，以面谈方式进行；公开选聘须进行笔试及面试；符合公开选聘条件的我省选派“两项计划”人员无需考试，直接经体检、考核予以聘用。
1.网上注册及报名
时间：4月25日9时~5月5日17时
应聘人员在浙江人事考试网注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。仅注册不报岗位，视作报名无效。符合条件的高校毕业生可同时参加择优选聘和公开选聘。
2.资格初审
时间：4月26日~5月6日
各市根据选聘岗位条件进行资格初审，对未通过初审的说明理由，应聘人员可上网查询。未通过初审的可在5月5日24时前再次报名并接受复审。
3.缴费
时间：4月26日9时~5月7日12时
根据有关规定，参加公开选聘笔试人员须缴纳40元考试费。通过资格初审后，登录网上报名系统进行缴费确认，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视作放弃应聘资格。
4.择优选聘
时间：5月8日至5月30日
各市对面谈人员进行现场资格复审与面谈。参加资格复审的往届毕业生需提供身份证、入户簿、国家承认的学历、学位证书原件和复印件等；应届毕业生需提供身份证、入户簿、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》原件和复印件等。根据面谈情况，综合分析评价，经体检和考核后，确定择优选聘人选，公示后确定终录取人员名单。
5.公开选聘
（1）笔试
时间：6月8日9时~12时
笔试由省里统一命题和阅卷，考点设在各市。笔试科目1门，内容包括综合知识和申论，满分为100分，根据考试情况，由省里统一划定合格分数线。报名人数与选聘计划数没有达到2∶1比例时，相应核减选聘计划数。报考人员在6月3日至7日期间登录浙江人事考试网自行下载并打印准考证，按照准考证上的时间地点参加考试。笔试成绩由各市在6月13日公布。
（2）资格复审及面试
时间：6月21日前
各市根据笔试成绩，从高分到低分按1∶2确定面试对象，并对面试人员进行资格复审（资格复审资料同上）。面试由各市自行组织，6月21日9时开始，一天内完成。面试题由省里统一命题，满分为100分，合格为60分。
（3）体检、考核、公示及聘用
时间：7月底前
将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩，从高分到低分按招考计划数1∶1.2确定体检、考核对象。拟聘用人员名单公示7天。体检、考核、公示及聘用均由各市自行组织。
四、有关事项
1.选聘到村任职的高校毕业生，统一实行聘用合同管理，由所在乡镇（街道）与高校毕业生以书面形式签订聘用合同。聘期一般为3年，试用期为3个月。任满1个聘期、考核称职的，可按照有关程序续聘。任满2个聘期、未担任村“两委”委员及以上职务的，原则上不再续聘。对违反工作纪律或重大失职而造成严重影响的，可及时解聘；对不适合在村工作的，可予以劝退。
2.补贴标准比照当地乡镇（街道）新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，不低于当地上一年度企业职工平均工资，并统一办理各项社会保险和住房公积金。
3.人事档案由县（市、区）人力社保部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。
4.每年拿出一定数量的公务员和事业单位职位，专门定向招录符合条件的大学生村官。
5.服务期满、考核称职及以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。
6.具体选聘名额分配、条件要求、程序步骤等详见各市选聘公告。
浙江省人力资源和社会保障厅 2014浙江村官交流 212316245
根据中央、省委有关文件精神，省委组织部、省人力资源和社会保障厅将组织实施2014年选聘高校毕业生到村任职工作。现将有关事项公告如下：
一、选聘计划
2014年我省计划选聘到村任职高校毕业生1600名。其中，面向全国重点院校和涉水类专业择优选聘426名（其中涉水类专业260名），面向社会公开选聘（含我省选派“两项计划”人员）1174名（其中涉农类311名，城镇化建设类274名，电子商务类164名）。
二、选聘对象及基本条件
所有热爱基层工作、热心农村事业、吃苦耐劳、乐于奉献、有志于服务新农村建设的高校毕业生均可参加报名。同时还须符合以下基本条件：
1.年龄在30周岁以下（1984年4月24日以后出生）。
2.参加择优选聘的，须为全日制普通高校本科及以上学历全国211、985重点院校应届毕业生，全日制普通高校硕士研究生及以上学历应届毕业生，或全日制普通高校本科及以上学历应届或往届涉水类专业毕业生，生源不限，政治面貌不限。
3.参加公开选聘的，须为全日制普通高校本科及以上学历应届或往届毕业生，原则上以本地生源为主。
具体选聘条件及专业要求详见各市公告。
三、选聘方式与程序
择优选聘不设笔试，以面谈方式进行；公开选聘须进行笔试及面试；符合公开选聘条件的我省选派“两项计划”人员无需考试，直接经体检、考核予以聘用。
1.网上注册及报名
时间：4月25日9时~5月5日17时
应聘人员在浙江人事考试网注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。仅注册不报岗位，视作报名无效。符合条件的高校毕业生可同时参加择优选聘和公开选聘。
2.资格初审
时间：4月26日~5月6日
各市根据选聘岗位条件进行资格初审，对未通过初审的说明理由，应聘人员可上网查询。未通过初审的可在5月5日24时前再次报名并接受复审。
3.缴费
时间：4月26日9时~5月7日12时
根据有关规定，参加公开选聘笔试人员须缴纳40元考试费。通过资格初审后，登录网上报名系统进行缴费确认，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视作放弃应聘资格。
4.择优选聘
时间：5月8日至5月30日
各市对面谈人员进行现场资格复审与面谈。参加资格复审的往届毕业生需提供身份证、入户簿、国家承认的学历、学位证书原件和复印件等；应届毕业生需提供身份证、入户簿、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》原件和复印件等。根据面谈情况，综合分析评价，经体检和考核后，确定择优选聘人选，公示后确定终录取人员名单。
5.公开选聘
（1）笔试
时间：6月8日9时~12时
笔试由省里统一命题和阅卷，考点设在各市。笔试科目1门，内容包括综合知识和申论，满分为100分，根据考试情况，由省里统一划定合格分数线。报名人数与选聘计划数没有达到2∶1比例时，相应核减选聘计划数。报考人员在6月3日至7日期间登录浙江人事考试网自行下载并打印准考证，按照准考证上的时间地点参加考试。笔试成绩由各市在6月13日公布。
（2）资格复审及面试
时间：6月21日前
各市根据笔试成绩，从高分到低分按1∶2确定面试对象，并对面试人员进行资格复审（资格复审资料同上）。面试由各市自行组织，6月21日9时开始，一天内完成。面试题由省里统一命题，满分为100分，合格为60分。
（3）体检、考核、公示及聘用
时间：7月底前
将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩，从高分到低分按招考计划数1∶1.2确定体检、考核对象。拟聘用人员名单公示7天。体检、考核、公示及聘用均由各市自行组织。
四、有关事项
1.选聘到村任职的高校毕业生，统一实行聘用合同管理，由所在乡镇（街道）与高校毕业生以书面形式签订聘用合同。聘期一般为3年，试用期为3个月。任满1个聘期、考核称职的，可按照有关程序续聘。任满2个聘期、未担任村“两委”委员及以上职务的，原则上不再续聘。对违反工作纪律或重大失职而造成严重影响的，可及时解聘；对不适合在村工作的，可予以劝退。
2.补贴标准比照当地乡镇（街道）新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，不低于当地上一年度企业职工平均工资，并统一办理各项社会保险和住房公积金。
3.人事档案由县（市、区）人力社保部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。
4.每年拿出一定数量的公务员和事业单位职位，专门定向招录符合条件的大学生村官。
5.服务期满、考核称职及以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。
6.具体选聘名额分配、条件要求、程序步骤等详见各市选聘公告。
浙江省人力资源和社会保障厅 2014浙江村官交流 212316245
