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2014年浙江省政法干警面试

区域:
杭州 > 富阳
类别:
考公务员辅导班
地址:
省委党校
2014年浙江省政法干警面试

  浙江省政法干警面试,让展鸿告诉你面试突破80分的奥秘!
  为何五年浙江政法招警考试,近半数的培训考生选择展鸿培训班,终录取名单中1/3均来自展鸿。历年学员名单均可在浙江省公务员考试网http://www.***/查看
  一面试以谈话和观察为主要手段
  面试过程中的一种重要方式就是谈话。在面试过程中,主考官向应试者提出各种问题;应试者要对这些问题进行回答,主考官能否正确地把握提问技巧十分重要。

  二面试是一个双向沟通的过程

  面试是主考官和应试者之间的一种双向沟通过程。主考官可以通过观察和谈话来评价应试者,应试者也可以通过主考官的行为来判断主考官的价值判断标准、态度偏好、对自己面试表现的满意度等,来调节自己在面试中的行为表现。所以面试不仅是主考官对应试者的一种考查,也是主客体之间的一种沟通、情感交流和能力的较量。

  三面试内容具有灵活性

  面试内容对于不同的应试者来说是相对变化的、灵活的,具体表现在以下几个方面:

  a 面试内容因应试者的个人经历、背景等情况的不同而无法固定。

  b 面试内容因工作岗位不同而无法固定。

  c 面试内容因应试者在面试过程中的面试表现不同而无法固定

  四面试对象的单一性

  面试的形式有单独面试和集体面试。

  面试的问题一般要因人而异,测评的内容应侧重个别特征,同时进行会相互干扰。

  展鸿的口碑更源于惊人的翻盘率,在历年省考及浙江事业单位和医疗卫生面试中,在笔试成绩名额之内的学员将近100%通过,多名学员反超5—10分之多,实现翻盘。

  2013年6月,大学生村官面试一班 51人入围46人
  2013年7月,建德事业单位面班7人入围5人
  2013年7月,龙游事业单位面试班36人入围25人
  2013年7月,萧山事业单位面试协议班44人入围25人
  2013年8月,萧山区城市社区面试班21人入围18人
  2013年8月,兰溪事业单位面试班23人入围17人
  2013年8月,景宁事业单位面试班40人入围28人
  2013年8月,萧山社区工作者面试21人入围18人
  2013年8月,鄞州社区作者者面试16人入围13人
  2013年9月,磐安事业单位面试班48人入围29人
  2013年9月,富阳事业单位面试班29人入围16人

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