2018年杭州造价实操班培训
杭州上元教育建工技能实操班开课公告：安装实操周六班开课，土建造价实操周六班开班，土建造价实操全日制班开课，市政造价实操班开课。我们专注建筑培训，我们专心，我们专业！
造价员，又称预算员，是对工程项目所需全部建设费用计算成果的统称。在不同阶段，其名称、内容各有不同。总体设计时叫估算；初步设计时叫概算；施工图设计时叫预算；竣工时叫结算。
行业背景（就业前景）：
建筑业是我们国家国民经济的五大支柱产业之一。随着建筑市场的快速发展和造价咨询、项目管理等相关市场的不断扩大，社会各行业如房地产公司、建筑安装企业、咨询公司等对造价人才（包括预算员和造价工程师）的需求不断增加，建筑从业人员的需求量与日俱增。工程造价专业正是顺应了这一要求。作为近十几年才发展起来的新专业，人才需求的缺口很大，这方面的职位是技术含量非常高的。据有关媒体目前社会上所需造价工作人员在20万左右，工资在3000—15000之间；造价员收入高取得造价员从业资格证书就意味着高收入，被称做“造价金领”。
适合人群：
(1)刚毕业没有造价经验，没有师傅带，工作迷茫的小白。
(2)施工员、造价员、想转行人群。
(3)回归造价行业，却又发现知识落伍，想重新学习造价的。
选择上元教育，是您一生正确的选择。
优势1：品牌大，时间久
上元教育集团成立于 2005 年，总部位于苏州，励精图治13年，目前在江浙沪皖等范围内分布近60所校区，拥有全职员工1000 多名，兼职讲师近600 名。未来还将继续发展壮大，到2019年，分校数量将达到100所以上。上元教育目前每年学员数量超120000人次，累计为社会培养各类人才达1200000人。
优势2：专注学习效果，坚持工匠精神
1、教研团队强大，师资团队专业：百人教研团队，持续研发课程及教材教辅，契合课程体系。
2、课程体系全面：八均有单品牌的独立课程体系，上元会计、兴元设计、上元IT、上元教师、登元建工、上元资格、捷梯学历、思元外语。
3、学习模式多元化：直播+网校+面授+集训，集训保证教学效果，提升通过率。
4、教学服务系统化及细致化：4话通知，5S测试，6度学员管理，教学服务。
5、就业指导中心：人才实训+人才输送双轨并行，只要是上元学员，我们有就业机会会及时共享并组织招聘会。
6、管理智能化：学员管理有ERP系统，不用担心课程信息遗漏，一校报名，集团所有校区信息同步可查。
优势
3：做教育，我们是认真的。秉承“我心向学员” 对于考证学员，我们狠抓通过率，对于实操学员，我们狠抓就业率。
造价员，又称预算员，是对工程项目所需全部建设费用计算成果的统称。在不同阶段，其名称、内容各有不同。总体设计时叫估算；初步设计时叫概算；施工图设计时叫预算；竣工时叫结算。
行业背景（就业前景）：
建筑业是我们国家国民经济的五大支柱产业之一。随着建筑市场的快速发展和造价咨询、项目管理等相关市场的不断扩大，社会各行业如房地产公司、建筑安装企业、咨询公司等对造价人才（包括预算员和造价工程师）的需求不断增加，建筑从业人员的需求量与日俱增。工程造价专业正是顺应了这一要求。作为近十几年才发展起来的新专业，人才需求的缺口很大，这方面的职位是技术含量非常高的。据有关媒体目前社会上所需造价工作人员在20万左右，工资在3000—15000之间；造价员收入高取得造价员从业资格证书就意味着高收入，被称做“造价金领”。
适合人群：
(1)刚毕业没有造价经验，没有师傅带，工作迷茫的小白。
(2)施工员、造价员、想转行人群。
(3)回归造价行业，却又发现知识落伍，想重新学习造价的。
选择上元教育，是您一生正确的选择。
优势1：品牌大，时间久
上元教育集团成立于 2005 年，总部位于苏州，励精图治13年，目前在江浙沪皖等范围内分布近60所校区，拥有全职员工1000 多名，兼职讲师近600 名。未来还将继续发展壮大，到2019年，分校数量将达到100所以上。上元教育目前每年学员数量超120000人次，累计为社会培养各类人才达1200000人。
优势2：专注学习效果，坚持工匠精神
1、教研团队强大，师资团队专业：百人教研团队，持续研发课程及教材教辅，契合课程体系。
2、课程体系全面：八均有单品牌的独立课程体系，上元会计、兴元设计、上元IT、上元教师、登元建工、上元资格、捷梯学历、思元外语。
3、学习模式多元化：直播+网校+面授+集训，集训保证教学效果，提升通过率。
4、教学服务系统化及细致化：4话通知，5S测试，6度学员管理，教学服务。
5、就业指导中心：人才实训+人才输送双轨并行，只要是上元学员，我们有就业机会会及时共享并组织招聘会。
6、管理智能化：学员管理有ERP系统，不用担心课程信息遗漏，一校报名，集团所有校区信息同步可查。
优势
3：做教育，我们是认真的。秉承“我心向学员” 对于考证学员，我们狠抓通过率，对于实操学员，我们狠抓就业率。
