杭州企业干部培训的意义
杭州企业干部培训哪家好 ?企业干部培训有何意义?当今社会知识的快速增长、技术的迅猛变革、企业改革改造步伐的逐年加快,使企业必须不断更新技术和管理,各级干部必须不断更新知识和技能。在杭州许多大中型现代企业中,杭州企业干部培训已经从满足生产经营的辅助经营管理环节转变成为职工的一项重要的福利待遇。因此,大力加强和改进企业干部培训工作,使之为提高干部队伍素质发挥应有的作用,是企业参与竞争、应对各种挑战的迫切需要。那杭州企业干部培训去哪里?企业干部培训有什么用呢?下面浙大城院继续教育与大家一起分享这方面的内容。
企业干部培训的重要意义
企业干部培训,是企业劳动管理中人力资源管理与开发的关键职能之一,是创建学习型企业、造就一支高素质、能够担当重任,经得起风险考验的干部队伍的重要活动之一,也是企业干部的重要福利待遇之一。实际上是企业干部根据企业发展需要及自身发展要求而进行的有侧重,有针对性的对政治理论、技术业务、管理知识的一种继续教育。可以说,没有高素质的干部队伍,就没有企业的稳健发展,提高干部队伍素质,打造适应企业发展的干部队伍势在必行。
企业干部培训,是维护企业干部学习权和发展权的需要。随着改革开放的发展和社会主义市场经济体制的不断完善,干部职工的文化程度、技能等级、管理能力决定着他们收入水平的高低、竞争能力的强弱。加强企业干部培训,是维护企业干部精神文化权益特别是学习权、发展权的需要,势必改善干部队伍的知识技能结构,促进企业又好又快发展。
企业干部培训的重要意义
企业干部培训,是企业劳动管理中人力资源管理与开发的关键职能之一,是创建学习型企业、造就一支高素质、能够担当重任,经得起风险考验的干部队伍的重要活动之一,也是企业干部的重要福利待遇之一。实际上是企业干部根据企业发展需要及自身发展要求而进行的有侧重,有针对性的对政治理论、技术业务、管理知识的一种继续教育。可以说,没有高素质的干部队伍,就没有企业的稳健发展,提高干部队伍素质,打造适应企业发展的干部队伍势在必行。
企业干部培训,是维护企业干部学习权和发展权的需要。随着改革开放的发展和社会主义市场经济体制的不断完善,干部职工的文化程度、技能等级、管理能力决定着他们收入水平的高低、竞争能力的强弱。加强企业干部培训,是维护企业干部精神文化权益特别是学习权、发展权的需要,势必改善干部队伍的知识技能结构,促进企业又好又快发展。