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工伤职工退休或辞职时，用人单位需要办理哪些程序？
一起来看看
1工伤职工退休
  工伤职工达到法定退休年龄，用人单位应该及时为工伤职工办理退休手续。
  如果退休前工伤职工一直按月领取伤残津贴，退休后将不再享受这项待遇，转而享受基本养老保险待遇。
  基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。
  这种情况下，用人单位在为职工办理退休手续时应说明职工工伤情况等。
小贴士
    工伤职工被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴。
    工伤职工被鉴定为五级至六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，但难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。
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