阿里课程促进企业发展

积极促进企业发展；⑦市场拓展。擅长拓展企业市场、发现企业发展机遇，可以把企业的潜在危机和当下危机进行顺利有效的化解。同时，因为科技不断更新换代，大部分企业把生产作业进行流水线化操作，同时让产品蕴含更多的科技含量；服务类企业也把目标放到了电子商务和金融领域，所以现代企业员工必须具有熟练操作和实用机械和计算机技术的能力。这意味着企业必须带员工进行高水平的培训。总而言之，构建“学习型企业”是知识经济时代企业的必然选择；也是经济新常态下的必然选择[23]。可是，在这里所说的学习，是和企业各方面关系密切的学习，醉重要的就是让员工具备发现和解决问题的能力，从而把各个岗位所需的工作技能进行提高。这样的学习不能仅仅依靠个人兴趣，也不能像在校学生那样对各个领域的知识进行简要的了解，而是一定要将员工的学习活动和企业以及自身发展结合起来，要不然这样的学习就失去了自身得到意义，会偏离它的既定目标，对于企业将是低效和无用的[6]。5.2企业员工培训高科技化和高投入化科技已经蔓延到人类生活的方方面面，尤其是计算机技术的普遍应用大力改变着企业的培训模式和手段，帮助企业构建起建立在网络构架基础上的远程教育培训平台，把企业的培训内容都变成电子文档的形式，或者视频教学课件。不但让企业的培训内容更加丰富，而且让培训模式更加新颖，让员工的培训进行得更加自由方便，能够自己根据自己的情况有计划地进行系统学习。一方面可以把企业的培训成本降低；另一方面，企业可以借助其快捷、方便和容易组织的方式在短时期内改变和调整培训方案；能够把企业目前的需要更加直接迅速地在员工培训过程中体现出来，从而迅速提高企业的员工素质。基于这些好处，企业越来越喜欢运用高科技来进行员工培训，并在此基础上生出了“e-学习”的概念。与此同时，企业培训越来越倾向于高科技化，企业的培训费用也慢慢增加，另外，大企业为了能够更好地和国际发展趋势接轨更加注重培养“经济型”、“未来型”、“国际型”人才。各个企业在员工培训上的支出也越来越高[7]。5.3企业员工培训社会化现代企业员工培训更加朝着社会化培训发展