杭州本地社保 代买杭州职工社保 杭州缴费机构
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1000元“在杭大红包”怎么领?热点问题解答来了
1000元红包具体如何发放,也成了企业和员工关心的问题。1月22日,从杭州市发改委了解到,该部门梳理了部分大家重点关注的问题,并进行了解答。
如果企业注册地在杭州,但社保非缴纳在主城区,而是缴纳在临安、萧山、余杭、富阳、建德、淳安和桐庐的是否可以申请?
答:可以,企业通过全市统一的“亲清在线”平台进行申报。
企业员工是外包性质的,合同也是跟第三方人力资源公司签订,社保也是第三方人力资源公司缴纳的,签订合同的第三方人力资源公司是杭州的分公司,办公地址在杭州,但税务缴纳在宁波或其他非杭区域,是否可以申请?
答:如税务缴纳在外地,不符合申报条件。
企业注册地在杭州,但社保缴纳的是省社保,能否申请?如能申请,是否还要统一符合税务必须缴纳在杭州,如果缴纳在省里的是不是不符合?
答:需符合企业税务和个人社保缴纳在杭州。
条件中提到社保缴纳的时间节点规定在2020年12月底前,请问这个规定12月底前,是否对社保缴纳时限有要求,还是说只要12月份是正常参保即可?另如果12月前都正常缴纳的,但12月份显示是补缴状态的是否可以继续申请?
答:需在政策发布日(2021年1月18日)前已完成2020年12月份社保参保缴费。
目前有企业员工来反映,想企业申请红包,但企业负责人告知名额已满,想要咨询针对企业申报此红包是否有名额限制?如有限制,每家企业限制多少名额?
答:申报从2月1日起开始,尚未实行。符合条件的即可申报,没有名额限制。
条件中提到非浙户籍,请问港澳台及外籍人士,符合其他条件是否可以申请?
答:港澳台及外籍人士,符合其他条件可以申请。
企业属于在杭注册,税务均缴纳在杭州,社保也缴纳在杭州,但员工居住在海宁或湖州等非杭州地区,是否可以申请?
答:需满足春节法定假期在杭州要求,需由企业和员工作出承诺,同时,政府也将进行核查。
杭州社保的内容:
1、招聘录用:按照人社部门要求办理合法的招用工手续;
2、社保增减员;根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员;
3、待遇申领:员工各项社保待遇的申报;
4、社保缴费:每月按时向社保征收部门缴纳社保费用;
5、公积金缴存:每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金;
6、专业咨询:为企业及员工提供专业的劳动保障法律法规咨询。
杭州社保公司
骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州,全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,网点遍及中国大陆31省市。务外包、招聘猎头及企业培训等服务。截止到目前,骏伯已为数千家大中型企业提供人力资源服务。
骏伯人力集团被人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”,荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。
联系:广州骏伯人力资源有限公司 曾先生 13609029349 Q Q1421135022
1000元“在杭大红包”怎么领?热点问题解答来了
1000元红包具体如何发放,也成了企业和员工关心的问题。1月22日,从杭州市发改委了解到,该部门梳理了部分大家重点关注的问题,并进行了解答。
如果企业注册地在杭州,但社保非缴纳在主城区,而是缴纳在临安、萧山、余杭、富阳、建德、淳安和桐庐的是否可以申请?
答:可以,企业通过全市统一的“亲清在线”平台进行申报。
企业员工是外包性质的,合同也是跟第三方人力资源公司签订,社保也是第三方人力资源公司缴纳的,签订合同的第三方人力资源公司是杭州的分公司,办公地址在杭州,但税务缴纳在宁波或其他非杭区域,是否可以申请?
答:如税务缴纳在外地,不符合申报条件。
企业注册地在杭州,但社保缴纳的是省社保,能否申请?如能申请,是否还要统一符合税务必须缴纳在杭州,如果缴纳在省里的是不是不符合?
答:需符合企业税务和个人社保缴纳在杭州。
条件中提到社保缴纳的时间节点规定在2020年12月底前,请问这个规定12月底前,是否对社保缴纳时限有要求,还是说只要12月份是正常参保即可?另如果12月前都正常缴纳的,但12月份显示是补缴状态的是否可以继续申请?
答:需在政策发布日(2021年1月18日)前已完成2020年12月份社保参保缴费。
目前有企业员工来反映,想企业申请红包,但企业负责人告知名额已满,想要咨询针对企业申报此红包是否有名额限制?如有限制,每家企业限制多少名额?
答:申报从2月1日起开始,尚未实行。符合条件的即可申报,没有名额限制。
条件中提到非浙户籍,请问港澳台及外籍人士,符合其他条件是否可以申请?
答:港澳台及外籍人士,符合其他条件可以申请。
企业属于在杭注册,税务均缴纳在杭州,社保也缴纳在杭州,但员工居住在海宁或湖州等非杭州地区,是否可以申请?
答:需满足春节法定假期在杭州要求,需由企业和员工作出承诺,同时,政府也将进行核查。
杭州社保的内容:
1、招聘录用:按照人社部门要求办理合法的招用工手续;
2、社保增减员;根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员;
3、待遇申领:员工各项社保待遇的申报;
4、社保缴费:每月按时向社保征收部门缴纳社保费用;
5、公积金缴存:每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金;
6、专业咨询:为企业及员工提供专业的劳动保障法律法规咨询。
杭州社保公司
骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州,全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,网点遍及中国大陆31省市。务外包、招聘猎头及企业培训等服务。截止到目前,骏伯已为数千家大中型企业提供人力资源服务。
骏伯人力集团被人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”,荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。
联系:广州骏伯人力资源有限公司 曾先生 13609029349 Q Q1421135022