杭州下沙公司企业社保包含哪些内容

    许多公司在创立初期不想专门招人事专员，会找代理公司帮助员工办理社保缴费等一系列的事务。那公司企业社保包含哪些内容呢?下面和大家详细说明。
　　一、企业社保方式
　　1、代理托管：企业有社保账户，但是不想专门请一个专员负责员工的社保办理工作，所以委托第三方代办公司来代理企业操作社保账户，帮助员工定时参保。
　　2、社保：一些小微企业、个体户因员工人数太少，不想开设账户，所以把社保在第三方人力资源公司那里缴纳。
　　二、企业社保内容有哪些
　　1、社保开户：帮企业在社保中心开立企业的社保账户，并帮企业取得社会保险登记证。
　　2、社保缴费基数核定：根据当地社保政策，并结合企业和企业员工的实际情况，帮企业计算并确定员工的社保缴费基数。
　　3、增减员手续：根据企业员工的调整情况，为企业及时办理社保账户的增员和减员手续，确保企业员工社保的正确和正常缴纳。
　　4、社保费用明细报表：为企业及时出具企业员工社保缴费的明细报表，以便企业准确掌握社保缴纳情况，并对社保费用进行对账核查。
　　5、社保待遇报销申领：协助员工办理社保待遇报销，还有各项社保待遇的申领工作。
　　三、企业社保流程
　　1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；
　　2、分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察；
　　3、提出方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定方案；
　　4、洽谈方案：代理公司与被代理人研究、协商方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善方案；
　　5、签订《人事代理协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《人事代理协议》；
　　6、收集资料：收集被代理人、公司的资料、信息并加以整理；
　　7、正式提供服务。
　　以上就是关于“公司企业社保包含哪些内容”的介绍了。更多相关问题，欢迎咨询。