万才网的优势在哪里

万才网的优势在哪里？就现在的情况来看，一家企业想要发展的好，那就应该从企业的各个方面去考虑，只有在行业之中有自己的闪光点，才有可能在同行之中脱颖而出夺得更多的发展机会。
就现在来看，各个行业之中，发展的比较好的就是快递物流企业，就拿刚刚过去的双十一来说吧，全国有20亿件快递等着快递物流公司运输。再加上现在网民的网购次数在不断增加，快递物流订单的数量也只会越来越大。但是，现在的快递物流企业也面临着非常多的问题，就比如为了节省用工成本而使用的灵活用工，随着社保入税的到来很有可能化为泡影，为了安全而购买的商业保险，由于灵活用工一个企业只干几天的客观原因而产生大量的浪费......这些问题的存在极大的限制了快递物流企业的发展。
在这样的情况下，万才网针对性的研发了万才经理人系统，帮助快递物流企业解决遇到的各式问题，提升企业的竞争实力，夺取更多的发展空间。
就比如社保入税问题吧，系统的解决方式还是相对简单的，就是将企业，外包公司和灵活用工都归入到系统之中。这样一来，系统就可以将企业与灵活用工之间雇佣关系转变为合作经营关系。表面上看这只是关系的转变，但是实际上企业已经没有雇佣任何一个灵活用了，而没有雇佣灵活用工就意味着企业当然可以合法合规的不给灵活用工缴纳社保，达到降低用工成本的目的。
其次商保问题，由于现在社会上提供的商保都是隔天生效而且需要按月购买的，所以商保带来的浪费是非常大，但是使用过系统就不一样了，在这里的商业保险都是当天生效的，而且可以按天购买。这就意味着所有的企业可以根据当天到场的灵活用工数目购买商业保险，不但可以降低灵活用工出工过程中产生的风险，同时也可以大限度的减少由商保带来的浪费。
当然了企业遇到的问题还不止这些，系统能解决的问题当然也不止这些，诸如企业在管理灵活用工过程中的问题，财税筹划问题甚至是在业务旺季中企业HR经常遇到的招聘问题，企业都可以通过系统去解决。而这些问题的解决，不仅仅可以带给企业更低的经营成本，还可以帮助企业减少时间以及人力方面的支出。
对于很多企业家来说，如果不能解决这些问题，那么企业想要发展好事不太可能的，但是相对的，如果企业可以先其他企业一步解决这些问题，那么毫无疑问的就是企业的发展肯定也可以先其一步。