杭州市劳动关系协调员在哪里报名培训考证

劳动关系是重要和复杂的社会关系，其内容高度敏感，形式复杂多样。在全球化、信息化不断发展的背

景下，新型劳动关系大量涌现。由于缺乏成熟的调控机制，我国目前的劳动关系总体上比以前更加脆弱

，劳动违法案件和劳动争议案件数量持续增长。为了适应新形势下保持和谐劳动关系的需要，有必要进

一步完善劳动关系协调体系，建立劳动关系协调的专业化队伍。

劳动关系协调员是用人单位和员工双方利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制的

基层承担者。劳动关系协调工作责任重、专业性强，不仅要求从业人员具有认真负责的态度、客观公正

的意识，更要具备劳动关系和劳动保障法律方面的专业知识以及娴熟的沟通与交流技能。

使用学习视频辅助学习，比较耗费时间；其次，题库的参考答案可能还存在错误，而我们的考试答案都

以教材为主。所以，对于时间紧的朋友，考前复习以课本为主，避免走冤枉路。

劳动关系协调师报考条件

三级（高级工）--申报条件 (具备以下条件之一者即如下条件中只要符合其中一个即可)

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。

3、取得其他专业大学专科及以上学历证书，经本职业三级正规培训达标准学时数。

二级(技师)--申报条件（具备以下条件之一者）

1、连续从事本职业工作13年以上。　

2、取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
　　
3、取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级正规培训达规定标准

学时数。
　　
4、取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
　　
5、具有本专业或相关专业大学本科学历，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以
上。
　　
6、具有本专业或相关专业大学本科学历，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以

上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　
7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

（“相关专业”指：劳动与社会保障、人力资源管理、劳动经济、社会工作、法学及其他经济类、管理

类等人文社科专业。）

一级劳动关系协调师（具备以下条件之一者）

（1）取得本职业二职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（2）取得本职业二职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一正规培训达到规定标准

时数，并取得结业证书。

（3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业或相关职业工作13年以上。

（4）具有硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关工作10年以上。

（5）具有本专业或相关专业硕士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作7年以上。

（6）具有本专业或相关专业博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作5年以上。

（7）连续从事本职业工作19年以上。

满足以上条件均可报名