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杭州服装设计培训学校哪个好

区域:
杭州 > 下城 > 朝晖
类别:
技能培训
地址:
下城区中山北路631号晶晖大厦7楼701上元教育
  服装设计是一个总称,根据不同的工作内容及工作性质可以分为服装造型设计,结构设计,工艺设计,设计的原意是指“针对一个特定的目标,在计划的过程中求得一种问题的解决和策略,进而满足人们的某种需求”。设计所涉及的范围十分广泛,包括社会规划、理论模型、产品设计和工程组织方案的制定等等。当然,设计的目标体现了人类文化演进的机制,是创造审重要手段。服装设计顾名思义是设计服装款式的一种行业,服装设计过程“即根据设计对象的要求进行构思,并绘制出效果图、平面图,再根据图纸进行制作,达到完成设计的全过程”。
服装设计对色彩的要求:
1、现今工装的设计不仅仅只考虑到实用性,设计师也结合了更多的时尚流行元素,让工作服告别了传统老土的形象,开始又了焕然一新的时尚新面貌,也让年轻的劳动者更喜欢穿着工作服。而时尚工装的设计除了款型外,配色也是一门大学问。
2、协调色也叫做近似色,指俩个比较接近的颜色相配,例如红色与橙红或者紫红相配,黄色与草绿色相配等。典型的协调色是同类色,指深浅、明暗不同的俩种统一类颜色的搭配。如墨绿配浅绿,咖啡配米色等,同类色配合的服装会将人显得柔和文雅。
3、强烈色也叫做对比色,指俩个相隔较远的颜色相配,如黄色与紫色,红色与青绿色,这种配色比较强烈。
4、互补色配合指俩个相对的颜色的搭配,如红与绿,黑与白等。补色相配能形成光鲜的对比,黑与白搭配就是其中的经典。
5、黑、白、灰为无色系,所以不管与哪种色彩搭配,都不会出现大问题。在设计工作服和制服时,对色彩搭配应先衡量一下,你是为了凸出哪个部位。红、黄、蓝是基本色,也就是三原色,其他彩色系的色彩都是由它们混合产生的。
6、按人们对色彩的感觉来分,有冷色调、暖色调之分。冷色调包括蓝、青等,有收缩感,多代表深沉、庄严、文静。暖色调主要有红、黄、橙,有膨胀感,多代表热情、活泼、轻快。调和色给人带来和谐、同一的美感。对比色具有强烈、鲜丽、跳跃的感觉。
招生对象:
1、对服装有兴趣, 立志从事时装设计行业或想创立自己服装品牌的有识之士。
2、喜欢绘画,对服装有想法,对穿着打扮有独到见解的时尚人士。
3、服装行业从业者,欲晋升或转行者,如设计助理师、制版师、样衣师、陈列员、店长、车位、纸样、质检、营销人员等。
4、思想比较前卫,喜欢时尚行业的工作者。
5、艺术类专业的毕业生,但对服装设计有浓厚兴趣的大中专毕业生、本科生、研究生。
6、待业青年想掌握一门技术,对服装感兴趣者。以后想自己创业的有志青年。
成为一个好的服装设计师:
1、对服装有较高的造诣,把握流行敏锐力洞察力强。
2、适合市场需求,市场占有率高。
3、好的设计师能独力完成从一套创作设计到成衣的打板制作流程。
4、对面料熟识,能用不同方式进行组合搭配。
5、拥有一个舒适并有想象空间的工作环境。杭州服装设计培训学校哪个好
课程定 位:
所有课程的设定都是针对服装公司对服装设计人才需求而制定的,进行系统,专业,针对性训练,注重培养学生动手能力,培养学生独立设计,制版,制作,陈列能力,独立操作整盘货品能力培养全方位实战性设计人才!所有课程均由有着至少六年以上设计总监、主设计师的名师全程授课辅导,专攻教学!
  杭州兴元设计,是中国高端教育培训先锋,数字设计人才的黄埔军校,隶属于上元教育集团,全国知名的教育连锁培训学校。我校真正做到实践教学,企业需要什么样的人才,我们就培养什么样的人才,就是我们的教学宗旨。因此我校聚集了服装界众多名师和公司设计总监,制版主管参与教学。在国内先把欧美先进的服装计教育理念和实践操作完美结合,小班制授课,采用,市场导向+专业课程+动手实践,课程设置,采用我校内部经验教材,使课程更加和企业需要直接接轨。授课教师全部来源于知名时装高校专业毕业教室,以及知名服装公司的设计总监、设计师,版房主管、技术经理,这将是国内强大的师资队伍力量,可以让你真实感受到先进的切实有效的教学理念与培养办法。
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