浙江杭州积分制管理企业培训团队激励宝管理软件

企业的成长和人的成长一样，本身就是不断面对挑战的过程。比如，幼儿要学会吃饭、走路、穿衣，儿童要上学、自立，大学时要会思考，工作后要能养活自己等，企业的发展也是这样，每到一个规模，都会遇到新的困难和挑战。这就要求老板必须不断挑战自己，突破自己的天花板，才能带领企业往前走。

现实中却有很多老板走到一定阶段以后就拒绝成长了，因为成长是需要变革的，而变革是痛苦的，陶醉在过去的成功中，选择路径依赖。但是作为老板需要意识到，社会在发展，行业在迭代，在新经济浪潮下，不改变管理模式，就要面临下坡路的风险。

团队激励宝积分制管理，用积分（奖分和扣分）对人的能力和综合表现进行全方位量化考核，并用软件记录和性使用，从而达到激励人的主观能动性，充分调动人的积极性的目的，让员工更好的投入到工作中！