杭州西湖区秋季高中恒高一对一辅导班给您优质
一、 目标导向
1、 以学生进步作为考核指标:深刻明白家长要找的不是一个简单的机构,而是想获得
进步,因此恒高教育一心一意回归到教育的本身,专心做质量,所做的一切是为了孩子有进步,然后获得口碑,顺其自然获得发展现在恒高大部分学生都是通过老学员介绍就是佐证
2、40-60%的学费投入到师资,直接在待遇上表示对师资的尊重,吸引的教师,甚至给予教师分红,让老师真正把工作当事业,把学生当孩子。
二、 学习氛围
1、谢绝大声喧哗、经常迟到等低素质行为,谢绝把机构当托儿所,在这里,有进步才能获得尊重。
2、将学生看成一个具备潜能的对象:从发现学生潜能出发,激发学习动力,挖掘学习潜力和优势,同时弥补短板,终帮助学生建立信心,学会自己学习,甚至好的生活习惯。
三、 校园环境
1、简约不简单,崇尚世界主流的简约风格,刻意追求“干净、清爽、整洁”,崇尚环保主义,将省下的资金投入到师资。
2、恒高坚信:“好的教育质量”是教育品牌生存和发展的核心。与其花费大量费用去投放广告,还不如将费用真真切切,一分一毫的用在提高教学质量和降低学员费用上!始终相信如果学生在恒高获得了成长,他必定会介绍其他同学,一传十,十传百!
四、 收费策略
1、恒高教育明白家长找一个机构真正想要的是进步,而不是想要实惠,因此我们专注于教学质量,专注于帮助学生进步,同时也会降低家长的支付成本,做到“一分钱2分货”。
2、十年坚持“无条件退还余额”的承诺,始创至今,没有任何一例资费纠纷,只因恒高教育以“诚信”为机构的立足之本。
1、 以学生进步作为考核指标:深刻明白家长要找的不是一个简单的机构,而是想获得
进步,因此恒高教育一心一意回归到教育的本身,专心做质量,所做的一切是为了孩子有进步,然后获得口碑,顺其自然获得发展现在恒高大部分学生都是通过老学员介绍就是佐证
2、40-60%的学费投入到师资,直接在待遇上表示对师资的尊重,吸引的教师,甚至给予教师分红,让老师真正把工作当事业,把学生当孩子。
二、 学习氛围
1、谢绝大声喧哗、经常迟到等低素质行为,谢绝把机构当托儿所,在这里,有进步才能获得尊重。
2、将学生看成一个具备潜能的对象:从发现学生潜能出发,激发学习动力,挖掘学习潜力和优势,同时弥补短板,终帮助学生建立信心,学会自己学习,甚至好的生活习惯。
三、 校园环境
1、简约不简单,崇尚世界主流的简约风格,刻意追求“干净、清爽、整洁”,崇尚环保主义,将省下的资金投入到师资。
2、恒高坚信:“好的教育质量”是教育品牌生存和发展的核心。与其花费大量费用去投放广告,还不如将费用真真切切,一分一毫的用在提高教学质量和降低学员费用上!始终相信如果学生在恒高获得了成长,他必定会介绍其他同学,一传十,十传百!
四、 收费策略
1、恒高教育明白家长找一个机构真正想要的是进步,而不是想要实惠,因此我们专注于教学质量,专注于帮助学生进步,同时也会降低家长的支付成本,做到“一分钱2分货”。
2、十年坚持“无条件退还余额”的承诺,始创至今,没有任何一例资费纠纷,只因恒高教育以“诚信”为机构的立足之本。