劳务外包可以降低企业用工风险
服务项目：劳务派遣,社保,劳务外包,公积金代理
面向地区：全国
人事代理服务是一种人力资源服务产品，是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，通常是以工资、档案管理和社会保险为核心内容的各项代理服务。劳联凭借具有极强工作能力和丰富经验的专业人员为客户提供专门服务，一方面可以使客户避免因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议和劳动纠纷，一方面可以降低管理成本，使客户从繁杂的人事管理业务中解脱出来，全身心投入到企业经营和市场等核心工作中，从而提高人事管理工作法治化、社会化和专业化程度。
一、人事代理基本服务
1.代办员工招工/退工手续：
为企业办理员工的招工或退工备案登记手续及社保、公积金帐户的转入/转出/封存/启封手续（按法定手续要求）
2.代办员工（本地及外地）社会保险的缴纳：
为企业员工确定社会保险缴纳基数、计算缴纳金额，进行规范的缴纳(养老/失业/医疗/工伤/生育)，并负责每年基数调整操作。
3.代办员工（本地及外地）住房公积金的缴纳：
为企业员工确定公积金缴纳基数、计算缴纳金额，进行规范的缴纳，负责每年基数调整的操作，让员工可以正常的购房贷款。
4.代办居住证（包括新办、续办、）：
为为企业符合人才引进条件的非赣籍员工办理人才引进居住证；若企业不符合办理居住证条件，也可办理。
5.人事管理咨询：
为企业提供基本的人事系统咨询，帮助企业规范管理，包括合同管理、考勤管理、绩效管理、薪酬管理等，也可为企业提供合同和劳动手册样本。
6.提供劳动用工法律法规咨询。
二、劳联人事代理服务特色
简便 省心的人事外包服务－仅提供身份证复印件即可办理社保及公积金！
专业 客户经理均通过专业培训，熟悉服务流程，相关正常法规，经验丰富！
热诚 每位客服人员拥有服务意识，热心服务，主动跟踪，快速反馈！
对客户的每项服务或问题时间提供专业的解决方案，并在短的时间内完成服务事项！
江西劳联主要经营：劳务外包 人事代理 代（补）缴社保 公积金代理 工伤一险代理 税务筹划
面向地区：全国
人事代理服务是一种人力资源服务产品，是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，通常是以工资、档案管理和社会保险为核心内容的各项代理服务。劳联凭借具有极强工作能力和丰富经验的专业人员为客户提供专门服务，一方面可以使客户避免因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议和劳动纠纷，一方面可以降低管理成本，使客户从繁杂的人事管理业务中解脱出来，全身心投入到企业经营和市场等核心工作中，从而提高人事管理工作法治化、社会化和专业化程度。
一、人事代理基本服务
1.代办员工招工/退工手续：
为企业办理员工的招工或退工备案登记手续及社保、公积金帐户的转入/转出/封存/启封手续（按法定手续要求）
2.代办员工（本地及外地）社会保险的缴纳：
为企业员工确定社会保险缴纳基数、计算缴纳金额，进行规范的缴纳(养老/失业/医疗/工伤/生育)，并负责每年基数调整操作。
3.代办员工（本地及外地）住房公积金的缴纳：
为企业员工确定公积金缴纳基数、计算缴纳金额，进行规范的缴纳，负责每年基数调整的操作，让员工可以正常的购房贷款。
4.代办居住证（包括新办、续办、）：
为为企业符合人才引进条件的非赣籍员工办理人才引进居住证；若企业不符合办理居住证条件，也可办理。
5.人事管理咨询：
为企业提供基本的人事系统咨询，帮助企业规范管理，包括合同管理、考勤管理、绩效管理、薪酬管理等，也可为企业提供合同和劳动手册样本。
6.提供劳动用工法律法规咨询。
二、劳联人事代理服务特色
简便 省心的人事外包服务－仅提供身份证复印件即可办理社保及公积金！
专业 客户经理均通过专业培训，熟悉服务流程，相关正常法规，经验丰富！
热诚 每位客服人员拥有服务意识，热心服务，主动跟踪，快速反馈！
对客户的每项服务或问题时间提供专业的解决方案，并在短的时间内完成服务事项！
江西劳联主要经营：劳务外包 人事代理 代（补）缴社保 公积金代理 工伤一险代理 税务筹划
