江西省企业薪酬外包吉安市企业薪酬外包

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强行划缴的现行政策。灵活参险，险种自由组合，也可只缴工伤一险、养老一险、失业工伤生育险随意组合等8个社保账户，转移用工风险、
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1.对于中小企业及办事机构来说，社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更
（比例的不定期调整、每年基数的申报）、社保缴纳流程的复杂琐碎（就业中心办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、
地税局每月申报需缴纳的社保费），很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，造成人事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的
劳动争议和纠纷。 选择劳联集团这样一家专业优质的人事代理服务公司，企业就可以从繁杂琐碎的社保缴纳事务中解脱出来，
节省人事管理成本和降低潜在的法律风险，更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。 2.对于所在企业不能提供
社保缴纳的员工来讲，选择一家专业的人事代理公司缴纳社保，能保障个人在老年、患病、失业、工伤、生育时得到基本的社会福利保障，
可以自主选择不同的项目和基数进行缴纳，并能得到专业人事公司为你设计出的佳缴纳方案，有效保护自身的合法权益

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