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安全员作为基层安全管理人员，是各种安全制度实施的有效监督者和执行者，
他们有着丰富的实际生产经验，是本岗位工艺、设备等状态情况的知情者，他
们的看法和建议会使各项安全制度更有实际性和可操作性，从而更加有效。他
们工作的好坏、工作的严细程度，工作的方法，在安全管理工作中发挥着极为
重要得作用，安全员究竟应该做哪些工作？怎样做好工作？运用什么样的工作
思路？成为基层安全生产稳定的重要影响因素，以下就安全员的工作做以探讨
。dunsijiaoyu zz
首先，谈谈安全员的工作方向这个问题。
安全员肩 负着所在单 位的安全责任，是为企业生产起到一个承上启下，保驾护航，为生产创造良好条件的关键角色。如何扮演好这个角色，笔者认为安全员的工作主要在于检查出问题 ，然后解决问题。所以安全工作必须做在前面，有人说安全工作重点在于预防，这是安全工作的精髓 ，也是安全员工作的重心。安全员的工作职责就是把一切不安全因素消灭 掉，因此安全员不能只做事后处理者，而是要做安全隐患的。安全员只有在工作中抓住重点，工作方向才不会迷失，只有方向对了，才能在千头万绪的繁忙事务中把稳思路，抓住要点，解决问题，企业提供有力保障。
作为一个安全，应该有一套正确的管理思想和管理理念。现在的安全管理，首先是要解决职工安全意识的问题。人的意识的提高，是一个循序渐进的过程，非一日之工。提高员工生产安全意识，是安全生产的根本，是健全安全文化的基础，是真正能够实现安全生产投入少，效果好的一项工作。这分几个步骤。
首先，要加强安全法律法规的宣传教育工作，让职工知道违反安全规章制度和安全操纵规程可能就是行为；
其次，职工法律意识提高了，就会迫切需要一些安全知识，这个时候我们就应该满足职工愿望，通过张贴安全宣传画、开办讲座，把一些常用的贴近实际贴近生活的安全知识传授给他们，由于贴近实际贴近生活，容易被接受，效果好；
再其次，从提高职工自我保护意识着手，人都有求生的本能，安全，归根到底，就是每个职工不要受到。要告诉全体职工，安全工作的目的就是要保护每个职工身心健康。因为事关自身利益，职工容易理解和接受，也就能够达到提高安全意识的目的；
后，以身边耳熟能详的生产案例为教材。提高安全意识，案例的教育效果非常明显，因为那都是活的血的教训。要以在社会上影响巨大或者是发生在身边的生产为案例，要分析发生的原因和过程，结合自身实际情况，如何防范，举一反三。要把依据法律法规划分清楚，要把安全生产带来的危害阐述完整，一定要让职工心灵受到震撼，切实知道生产的危害是终身的，是家庭的悲剧所在，是社会安定敌人。
安全员必须尽职尽责
何所谓尽职尽责？首先是明白你的责任，明白法律上你的职责范围 ，它要求你应该做的事情，你都尽自己所能去做了。
《安全生法》第二十二条规定的7项职责，是安全员的基本职责，其他法律、法规、部门规章可能会作更具体的规定，但都是基于这7项展开的。
（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产应急救援预案；
（二）组织或者参与本单位安全教育生产培训，记录安全教育生产培训情况；
（三）落实本单位重大危险源的安全管理措施；
（四）组织或者参与本单位应急救援演练；
（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产隐患，提出改进安全生产管理的建议；
（六）制止和纠正违规指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
（七）落实本单位安全生产整改措施。
你要做的就是，在履职过程中，留下你的履职证据，那些证据足够可以证明你尽力去履行职责了。作为一名安全员，职责范围内的事情，你必须去做，但结果呢？那不是你一个人所左右的。出了，你能搬出证据证明自己履行了职责就可以 。因为调查的目的：追究责任者
在我国目前的情况下，调查的重要目的，便是追究者的法律责任。而追究责任，又分为两方面：对安监部门来说，就是顺利结案、实施；对机关来说，就是揪出的人，让他们接受和刑罚。
调查的套路：证明相关人员没有尽职
调查有一个很重要的环节——做询问。可以说被追究、的人，很多都栽在这个环节。
因为调查组在发生后，就先入为主地认为你们企业管理存在问题或安全员履职不到位了。
调查组无非就是想通过询问来证明你没有履职嘛？那么你能提供出了你自己履职的证据就可以了。这些证据可以是照片、录音、会议记录等，去证明我作为安全员的你 竭尽所能做了。
打铁还需自身硬。 作为一名企业的安全员，要想真正的履行好自己的岗位职责，需要文武双全，尽力的丰富自己。
安全员作为基层安全管理人员，是各种安全制度实施的有效监督者和执行者，
他们有着丰富的实际生产经验，是本岗位工艺、设备等状态情况的知情者，他
们的看法和建议会使各项安全制度更有实际性和可操作性，从而更加有效。他
们工作的好坏、工作的严细程度，工作的方法，在安全管理工作中发挥着极为
重要得作用，安全员究竟应该做哪些工作？怎样做好工作？运用什么样的工作
思路？成为基层安全生产稳定的重要影响因素，以下就安全员的工作做以探讨
。dunsijiaoyu zz
首先，谈谈安全员的工作方向这个问题。
安全员肩 负着所在单 位的安全责任，是为企业生产起到一个承上启下，保驾护航，为生产创造良好条件的关键角色。如何扮演好这个角色，笔者认为安全员的工作主要在于检查出问题 ，然后解决问题。所以安全工作必须做在前面，有人说安全工作重点在于预防，这是安全工作的精髓 ，也是安全员工作的重心。安全员的工作职责就是把一切不安全因素消灭 掉，因此安全员不能只做事后处理者，而是要做安全隐患的。安全员只有在工作中抓住重点，工作方向才不会迷失，只有方向对了，才能在千头万绪的繁忙事务中把稳思路，抓住要点，解决问题，企业提供有力保障。
作为一个安全，应该有一套正确的管理思想和管理理念。现在的安全管理，首先是要解决职工安全意识的问题。人的意识的提高，是一个循序渐进的过程，非一日之工。提高员工生产安全意识，是安全生产的根本，是健全安全文化的基础，是真正能够实现安全生产投入少，效果好的一项工作。这分几个步骤。
首先，要加强安全法律法规的宣传教育工作，让职工知道违反安全规章制度和安全操纵规程可能就是行为；
其次，职工法律意识提高了，就会迫切需要一些安全知识，这个时候我们就应该满足职工愿望，通过张贴安全宣传画、开办讲座，把一些常用的贴近实际贴近生活的安全知识传授给他们，由于贴近实际贴近生活，容易被接受，效果好；
再其次，从提高职工自我保护意识着手，人都有求生的本能，安全，归根到底，就是每个职工不要受到。要告诉全体职工，安全工作的目的就是要保护每个职工身心健康。因为事关自身利益，职工容易理解和接受，也就能够达到提高安全意识的目的；
后，以身边耳熟能详的生产案例为教材。提高安全意识，案例的教育效果非常明显，因为那都是活的血的教训。要以在社会上影响巨大或者是发生在身边的生产为案例，要分析发生的原因和过程，结合自身实际情况，如何防范，举一反三。要把依据法律法规划分清楚，要把安全生产带来的危害阐述完整，一定要让职工心灵受到震撼，切实知道生产的危害是终身的，是家庭的悲剧所在，是社会安定敌人。
安全员必须尽职尽责
何所谓尽职尽责？首先是明白你的责任，明白法律上你的职责范围 ，它要求你应该做的事情，你都尽自己所能去做了。
《安全生法》第二十二条规定的7项职责，是安全员的基本职责，其他法律、法规、部门规章可能会作更具体的规定，但都是基于这7项展开的。
（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产应急救援预案；
（二）组织或者参与本单位安全教育生产培训，记录安全教育生产培训情况；
（三）落实本单位重大危险源的安全管理措施；
（四）组织或者参与本单位应急救援演练；
（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产隐患，提出改进安全生产管理的建议；
（六）制止和纠正违规指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
（七）落实本单位安全生产整改措施。
你要做的就是，在履职过程中，留下你的履职证据，那些证据足够可以证明你尽力去履行职责了。作为一名安全员，职责范围内的事情，你必须去做，但结果呢？那不是你一个人所左右的。出了，你能搬出证据证明自己履行了职责就可以 。因为调查的目的：追究责任者
在我国目前的情况下，调查的重要目的，便是追究者的法律责任。而追究责任，又分为两方面：对安监部门来说，就是顺利结案、实施；对机关来说，就是揪出的人，让他们接受和刑罚。
调查的套路：证明相关人员没有尽职
调查有一个很重要的环节——做询问。可以说被追究、的人，很多都栽在这个环节。
因为调查组在发生后，就先入为主地认为你们企业管理存在问题或安全员履职不到位了。
调查组无非就是想通过询问来证明你没有履职嘛？那么你能提供出了你自己履职的证据就可以了。这些证据可以是照片、录音、会议记录等，去证明我作为安全员的你 竭尽所能做了。
打铁还需自身硬。 作为一名企业的安全员，要想真正的履行好自己的岗位职责，需要文武双全，尽力的丰富自己。
